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1.制定并執(zhí)行園區(qū)人才服務市場拓展計劃，完成年度客戶開發(fā)指標；
2.深度挖掘園區(qū)企業(yè)人才需求，開發(fā)定制化服務產(chǎn)品；
3.建立與園區(qū)管委會、行業(yè)協(xié)會的常態(tài)化對接機制；
4.推動"政府+企業(yè)+高校"三方合作項目落地；
5.負責從商機挖掘到合同簽訂的全流程；
6.建立企業(yè)客戶分級服務體系；
7.定期開展客戶滿意度調(diào)研，制定服務改進方案；