薪資架構(gòu):
綜合薪資8-15K
底薪5K+績(jī)效1K+3-8K服務(wù)提成(根據(jù)操作交保發(fā)薪處理工傷等的人數(shù)計(jì)算)+獎(jiǎng)金+交通補(bǔ)貼+通信補(bǔ)貼+工齡獎(jiǎng)
上班時(shí)間:
9:00-17:30 周末雙休 5A級(jí)辦公樓 地鐵直達(dá)(1、3、12、13號(hào)線)
入職繳納五險(xiǎn)一金 節(jié)日福利 下午茶 生日驚喜等
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)處理社保增減員,溝通處理異地員工社保公積金相關(guān)事宜
2、負(fù)責(zé)客戶(hù)每月員工入職、合同簽訂、發(fā)薪、社保、離職等各手續(xù)辦理存檔,負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同、員工檔案管理維護(hù)。
3、維護(hù)客情關(guān)系,解決客戶(hù)問(wèn)題,確??蛻?hù)滿(mǎn)意度、減少客戶(hù)流失率,把控客戶(hù)回款進(jìn)度,及時(shí)提醒
4、負(fù)責(zé)協(xié)助客戶(hù)處理勞動(dòng)糾紛、仲裁、工傷等員工關(guān)系問(wèn)題,維護(hù)好相關(guān)部門(mén)關(guān)系
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有企業(yè)服務(wù)、人力資源、財(cái)務(wù)等經(jīng)驗(yàn)從業(yè)者優(yōu)先,優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至統(tǒng)招大專(zhuān);
2、性格開(kāi)朗,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有耐心和毅力;
3、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),能適應(yīng)工作強(qiáng)度和壓力,極強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)