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崗位職責(zé)： 1:負(fù)責(zé)公司人事管理工作，包括人才招聘，面試，培訓(xùn)等工作 2:負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常運(yùn)營管理 3:負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的績效評估、訓(xùn)練輔導(dǎo)等 4:協(xié)助公司做好業(yè)務(wù)品質(zhì)相關(guān)規(guī)定和制度的宣傳與落實(shí) 5:完成公司其他事物的對接工作 崗位要求： 2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售類管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 本科及以上學(xué)歷，碩士及海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先; 具備良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識，有責(zé)任心； 具有企業(yè)家思維和強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)欲望；