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1.負責(zé)運營條線人員的培訓(xùn)需求調(diào)研、課程組織實施及培訓(xùn)檔案管理，確保運營標準化落地; 2.加盟店賦能，負責(zé)加盟店培訓(xùn)工作，提升加盟店運營質(zhì)量; 3.根據(jù)年度培訓(xùn)計劃，協(xié)調(diào)內(nèi)外部講師資源，完成培訓(xùn)活動落地，并跟蹤培訓(xùn)效果，輸出改進建議報告; 4.維護更新內(nèi)部培訓(xùn)課件庫、案例庫及操作手冊，確保培訓(xùn)內(nèi)容與業(yè)務(wù)發(fā)展同步迭代。 任職資格 1.大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、教育學(xué)、連鎖經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.2年以上培訓(xùn)執(zhí)行經(jīng)驗，有零售行業(yè)或加盟體系培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.熟悉培訓(xùn)全流程管理，具備獨立組織培訓(xùn)活動的能力； 4.擅長PPT制作及課程資料整理，能快速將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為培訓(xùn)方案； 5.溝通協(xié)調(diào)能力強，能靈活應(yīng)對加盟商多樣化需求。