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崗位職責： 戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行軟件業(yè)務的年度及長期發(fā)展規(guī)劃，明確業(yè)務目標和市場定位。 團隊管理：組建并管理高效的銷售團隊，負責團隊成員的招聘、培訓、考核及激勵，提升團隊整體業(yè)績。 市場開拓：分析市場動態(tài)，挖掘潛在商機，制定市場拓展策略，指導銷售團隊開展有效的市場活動，擴大市場份額。 客戶關系管理：建立并維護與大客戶的長期合作關系，深入了解客戶需求，提供定制化解決方案，增強客戶粘性。 業(yè)績管理：制定并監(jiān)控銷售目標和預算，定期分析銷售數(shù)據(jù)，評估銷售業(yè)績，及時調(diào)整銷售策略，確保業(yè)務目標的達成。 跨部門協(xié)作：與銷售、市場、產(chǎn)品、技術等部門緊密合作，協(xié)調(diào)資源，確保項目順利推進和客戶需求的滿足。 品牌建設：參與公司品牌建設，提升公司品牌知名度和美譽度，增強市場競爭力。 任職要求： 教育背景：不限。 工作經(jīng)驗：具有1年以上軟件行業(yè)銷售工作經(jīng)驗，其中至少1年以上銷售管理或業(yè)務經(jīng)理崗位經(jīng)驗，有成功帶領團隊達成銷售目標的案例。 專業(yè)技能： 深入了解軟件行業(yè)，熟悉市場動態(tài)和競爭態(tài)勢。 具備出色的市場分析、戰(zhàn)略規(guī)劃和團隊管理能力。 精通銷售管理流程，能夠制定并執(zhí)行有效的銷售策略。 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門和客戶建立有效溝通。 個人素質(zhì)： 強烈的責任心和使命感，能夠承擔高壓工作環(huán)境下的挑戰(zhàn)。 出色的領導力和團隊合作精神，能夠激勵團隊成員，共同達成目標。 敏銳的商業(yè)嗅覺和判斷力，能夠準確把握市場機遇和客戶需求。 持續(xù)學習和自我提升的意識，能夠緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢，不斷提升自身能力。 我們提供： 競爭力的薪酬福利體系，包括基本工資、績效獎金、股權(quán)激勵等。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會，為優(yōu)秀員工提供快速晉升通道。 完善的培訓體系，助力個人職業(yè)成長和技能提升。 舒適的辦公環(huán)境，積極向上的工作氛圍，鼓勵創(chuàng)新思維和個性發(fā)展。 豐富的員工福利，包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、團隊建設活動等。 應聘方式： 請將您的簡歷發(fā)送至[mailto:******************]，郵件主題請注明“應聘軟件業(yè)務經(jīng)理-姓名”。我們期待著具有遠見卓識和領導力的您加入我們的團隊，共同開創(chuàng)軟件業(yè)務的新篇章！ 請根據(jù)實際情況調(diào)整公司郵箱地址等具體信息。