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一、崗位職責(zé)?
1、客戶拓展與邀約：依托公司提供的資源以及自主挖掘，通過電話、郵件等方式積極聯(lián)系潛在客戶，尤其是具備大客戶資源，或在金融、保險(xiǎn)、航空領(lǐng)域有從業(yè)背景的優(yōu)質(zhì)客戶群體，詳細(xì)介紹公司航空產(chǎn)品與服務(wù)，邀請(qǐng)其參與公司線上線下產(chǎn)品推介會(huì)、項(xiàng)目發(fā)布會(huì)等營(yíng)銷活動(dòng)，擴(kuò)大公司品牌影響力與市場(chǎng)認(rèn)知度。?
2、需求溝通與合作促成：深入了解客戶在航空產(chǎn)品采購(gòu)、服務(wù)定制等方面的需求，憑借專業(yè)知識(shí)為客戶提供精準(zhǔn)、有效的咨詢服務(wù)，針對(duì)客戶疑問進(jìn)行耐心解答，結(jié)合公司產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)與客戶痛點(diǎn)，定制個(gè)性化合作方案，全力推動(dòng)雙方達(dá)成合作意向，并跟進(jìn)簽約流程，確保合作順利落地。?
3、售后協(xié)調(diào)與服務(wù)保障：在客戶合作成功后，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部技術(shù)、售后、物流等多部門資源，保障客戶產(chǎn)品交付及時(shí)、安裝調(diào)試順利，并根據(jù)客戶使用反饋，及時(shí)解決各類售后問題；同時(shí)，積極挖掘客戶潛在二次需求，維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的客戶合作關(guān)系，提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度。?
二、任職要求?
1、工作經(jīng)驗(yàn)：擁有三年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，在電話銷售領(lǐng)域業(yè)績(jī)突出，熟悉銷售流程與客戶心理，能夠高效應(yīng)對(duì)各類客戶場(chǎng)景。具備航空、金融、保險(xiǎn)等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，能快速融入公司業(yè)務(wù)體系，精準(zhǔn)對(duì)接行業(yè)客戶需求。?
2、客戶資源：個(gè)人名下積累有 100 個(gè)以上企業(yè)客戶資源，且與企業(yè)關(guān)鍵決策人保持良好溝通渠道，可快速激活并轉(zhuǎn)化為公司潛在業(yè)務(wù)，助力公司業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。?
3、學(xué)歷能力：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、航空相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具備出色的語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力，能夠清晰、流暢地傳遞信息；擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握公司復(fù)雜的航空產(chǎn)品知識(shí)與行業(yè)動(dòng)態(tài)。
三、薪資福利?
1、薪資構(gòu)成：具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資體系，無責(zé)任底薪 8000-16000 元 / 月 + 高額業(yè)績(jī)提成（根據(jù)業(yè)務(wù)量上不封頂） + 月度績(jī)效獎(jiǎng)金 + 年終豐厚獎(jiǎng)金，綜合年薪可達(dá) 10-30 萬(wàn)元，優(yōu)秀者薪資突破更高。?
2、福利待遇：完善的五險(xiǎn)一金保障，額外提供商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)；享受帶薪年假、病假、婚假等法定假期；定期組織員工健康體檢；豐富的節(jié)日福利、生日福利；不定期開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、國(guó)內(nèi)外旅游等。?