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薪酬績(jī)效主任

1.2-1.5萬
  • 南通崇川區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

制造業(yè)薪酬績(jī)效
崗位職責(zé):
1.根據(jù)現(xiàn)有績(jī)效考核制度,匯總各部門員工績(jī)效考核的結(jié)果,并對(duì)員工績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行分析,編制總結(jié)報(bào)告;
2.根據(jù)入離轉(zhuǎn)調(diào)信息,核算每月薪資,確保薪資準(zhǔn)確無誤發(fā)放;
3.關(guān)注市場(chǎng)薪酬績(jī)效動(dòng)態(tài),負(fù)責(zé)績(jī)效內(nèi)外部調(diào)研,提高公司績(jī)效體系的競(jìng)爭(zhēng)力;
4.根據(jù)公司戰(zhàn)略和政策,調(diào)整修改績(jī)效管理體系,撰寫績(jī)效方案和實(shí)施流程;
5.負(fù)責(zé)績(jī)效管理方案的宣導(dǎo)與培訓(xùn)工作,推動(dòng)方案的落地執(zhí)行。
職位要求:
1.本科以上學(xué)歷,踏實(shí)、細(xì)心,自驅(qū)力強(qiáng);
2.有五年以上制造業(yè)薪資績(jī)效工作經(jīng)驗(yàn),操作過萬人薪資績(jī)效,具有薪資績(jī)效統(tǒng)計(jì)、考核評(píng)估、績(jī)效分析等經(jīng)驗(yàn);
3.具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析、策略分析及優(yōu)化能力
4..具備較強(qiáng)的溝通調(diào)能力和抗壓力,能夠獨(dú)立完成薪酬績(jī)效的統(tǒng)計(jì)核對(duì)。
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工作地點(diǎn)

南通崇川區(qū)江蘇林洋太陽能有限公司東方大道99號(hào)

職位發(fā)布者

翟先生/招聘經(jīng)理

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江蘇林洋太陽能有限公司是林洋能源(上市公司)設(shè)立的全資子公司,總投資100億,位于南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)從事TOPCon光伏電池研發(fā)、制造、銷售等方面的業(yè)務(wù),規(guī)劃產(chǎn)能20GW光伏電池,年銷售額將超過110億人民幣。
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