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一、崗位職責(zé)：
①　為客戶進(jìn)行健康評(píng)估，制定個(gè)性化健康管理方案；
②　定期跟進(jìn)客戶健康指標(biāo)，調(diào)整方案并記錄效果；
③　聯(lián)動(dòng)內(nèi)部資源提供專業(yè)支持，對(duì)接外部機(jī)構(gòu)解決復(fù)雜健康問題；
④　設(shè)計(jì)康養(yǎng)主題活動(dòng)，提升客戶健康認(rèn)知與參與度；
⑤　跟蹤客戶健康服務(wù)滿意度，收集反饋并優(yōu)化方案，推動(dòng)健康增值服務(wù)轉(zhuǎn)化。
二、任職要求：
①　本科及以上學(xué)歷，健康管理、臨床醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)學(xué)或相關(guān)專業(yè)；
②　持有健康管理師（三級(jí)及以上）、公共營養(yǎng)師或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證者優(yōu)先；
③　2年以上健康管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)（如體檢中心、保險(xiǎn)公司健康管理部門、高端診所），有慢性病管理或老年健康管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
④　熟悉大灣區(qū)常見慢性病（高血壓、糖尿病、關(guān)節(jié)退行性病變）管理與康復(fù)方案；
⑤　溝通能力強(qiáng)，能將專業(yè)知識(shí)轉(zhuǎn)化為客戶易懂的語言，具備數(shù)據(jù)解讀（如體檢報(bào)告、健康監(jiān)測數(shù)據(jù)）與方案落地能力。
⑥　粵語流利且熟悉廣府文化者優(yōu)先。