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崗位職責(zé)：
（1）全面負(fù)責(zé)行政人事部門的管理工作;
（2）負(fù)責(zé)公文、函件、檔案管理；
（3）辦公用品及設(shè)備管理;
（4）負(fù)責(zé)公司對(duì)外形象宣傳、公共關(guān)系和公司企業(yè)文化建設(shè);
（5）負(fù)責(zé)車輛管理和會(huì)議管理;
（6）內(nèi)部員工行為規(guī)范管理、培訓(xùn)等；
（7）負(fù)責(zé)人力資源管理、組織架構(gòu)和編制；
（8）人事招聘、培訓(xùn)、考核等管理工作。
任職要求：
（1）35歲以下，統(tǒng)招本科（含）以上學(xué)歷，3~5年或以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
（2）熟悉國(guó)家相關(guān)政策、法律、法規(guī)等的相關(guān)知識(shí)，精通行政管理或人事管理工作；
（3）有較豐富的社會(huì)資源及較強(qiáng)的人脈關(guān)系；
（4）具有很好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)；為人正直、誠(chéng)信、公正，作風(fēng)清廉，能適應(yīng)較大的工作壓力；