中国僵尸片,亚洲欧美国产另类视频,亚洲精品无码人妻无码,亚洲有码转帖,亚洲欧美精品伊人久久,97精品依人久久久

崗位職責：
1、協(xié)助發(fā)布招聘信息，篩選匹配崗位要求的候選人簡歷。
2、協(xié)調安排候選人面試，跟進面試結果反饋及入職流程。
3、協(xié)助完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析（簡歷轉化率、到面率等核心指標）。
4、協(xié)助優(yōu)化面試邀約話術模板。
5、參與招聘流程SOP文檔的更新與維護。
任職要求：
1、2025屆應屆生、2026屆及以后畢業(yè)的本科或研究生；不限專業(yè)，人力資源管理等商科專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、對人力資源行業(yè)有興趣，有志于從事招聘相關工作。
3、每周至少可以保證4天的工作時間，實習期不少于3個月。
4、具有良好的團隊協(xié)作精神，工作踏實穩(wěn)重，耐心細致，責任心強，有較強的溝通和談判能力。
5、提供轉正機會，優(yōu)秀實習生可轉正管培生。
崗位福利：
1、工作時間：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，周末雙休，法定假期休息。
2、晉升通道：
晉升節(jié)點：每6個月1次競聘晉升機會
管理通道：專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)
專業(yè)通道：專員（高級/資深）-師（高級/資深）-專家（高級/資深）
3、福利保障：入職購買五險一金。
4、帶薪年假：任職滿1年，可享受5天帶薪年假。
5、年度體檢：關注員工的身心健康，每年會安排員工進行健康體檢。
6、節(jié)日禮品：注重人文關懷，每逢春節(jié)，端午節(jié)，中秋節(jié)會安排發(fā)放節(jié)日禮品。
7、企業(yè)文化活動：倡導有活力的組織文化、不定時舉辦下午茶、團建、聚餐活動等；
8、專項培訓：倡導持續(xù)成長學習，定期組織開展專項培訓活動。