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工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)招聘、給用人部門(mén)招聘合適的員工、負(fù)責(zé)聊天溝通、引導(dǎo)面試 入職等！ 2、做好招聘流程管控工作 工作要求： 1、有服務(wù)意識(shí) 2、有耐心 3、基礎(chǔ)的表格等辦公能力 4、良好的溝通表達(dá)能力（不要求打電話） 薪資待遇： 底薪：4000+提成+獎(jiǎng)金 綜合6000-13000（五險(xiǎn)） 要求：20-30大專(zhuān)以上學(xué)歷（有經(jīng)驗(yàn)可放寬）、經(jīng)驗(yàn)不限來(lái)了有人帶、但需要穩(wěn)定員工、換工作頻繁就不要耽誤時(shí)間啦！混日子不考慮哈！ 晉升方向：招聘實(shí)習(xí)生—招聘專(zhuān)員—儲(chǔ)備主管—主管