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工作內(nèi)容：
1、線下門店人選帶面試， 提高入職率，提高自招團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目積極性；
2、統(tǒng)籌獲取門店資源；
3、根據(jù)交付反饋要求和實(shí)際性需求對(duì)門店周邊住宿資源和渠道資源進(jìn)行拓展；
4、維護(hù)好與門店的客情關(guān)系，開發(fā)賬號(hào)資源，關(guān)注需求缺口，提高門店認(rèn)可度；
5、私域流量數(shù)據(jù)運(yùn)營，提高項(xiàng)目轉(zhuǎn)化效率
任職要求：
1、學(xué)歷不限
2、有銷售、運(yùn)營、招聘等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
3、善于溝通，細(xì)心，有責(zé)任心，性格開朗有職業(yè)操守
此崗位base北京