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崗位職責(zé)：
1.深入了解業(yè)務(wù)場(chǎng)景招聘需求，完成核心崗位的招聘；
2.通過各個(gè)渠道獵取到合適潛在人選，初步篩選、面試；
3.適配人才 mapping 信息搜集；
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷
2.有甲方招聘+乙方獵頭工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.優(yōu)秀的溝通能?及獨(dú)?解決問題的能?；
4.?我驅(qū)動(dòng)，?標(biāo)清晰，結(jié)果導(dǎo)向。