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通信：5g 項目推廣專員 、項目經(jīng)理
1.配合公司經(jīng)理完成各項事宜完成各項指標(biāo)，能接受外出；
2.公司提供底薪5000（無責(zé)底薪4000/4500+1000考核底薪）+獎金+提成，實習(xí)期綜合薪資5000-15000，薪資不設(shè)上限
3.公司免費提供住宿，家電齊全，拎包入住～
4.公司以90、00后為主，氛圍好，晉升公開透明。
2.今面試明天上班（保底4000/4500+績效1000+包住 1、待遇保底4000/4500+績效1000+提成（25%—35%） +獎金;
獎金明細日獎、周獎、月獎、年終獎+保險+季度旅游;
2、福利:年假+各項法定假日+不定期員工活動+旅游+生日福利;
3、一經(jīng)錄用可申請免費住宿。
4,、上班時間:上午8：30-12：00，下午2：00- 6：30
人才發(fā)展
市場推廣—團隊管理—集團合伙人
【崗位要求】
1、負(fù)責(zé)新市場的開發(fā)和拓展
2、與所屬區(qū)域的客戶進行面對面的洽談
3、參與公司團隊管理、組建、培訓(xùn)
4、協(xié)助經(jīng)理制定、完成公司各項指標(biāo)
本公司鄭重承諾:所有崗位入職不收取任何費用，
公司免費提供崗位技能培訓(xùn),敬請求職者周知!!
3.不接打電話（底薪5000+包住宿）
職位描述：
市場營銷專業(yè)的優(yōu)先，熱愛銷售抗壓能力強。
公司支持雙擁工作，退伍軍人優(yōu)先錄用，轉(zhuǎn)正每月補貼200。
任職要求：
1.30歲以下，中專及以上學(xué)歷，能力強者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。
2.能適應(yīng)銷售工作，抗壓能力強，渴望高薪及發(fā)展平臺者優(yōu)先。
3.熱愛銷售行業(yè)，性格開朗、喜歡與人交談。
4.善于捕捉客戶需求點，完成產(chǎn)品促銷方案。
5.應(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在市場的拓展、銷售與客戶維護。
2.合理規(guī)劃市場片區(qū)，制定銷售計劃，完成銷售目標(biāo)。
3.做好客戶的跟進及售后，提高客戶滿意度。
4.短、中期在外阜出差工作（省內(nèi)及周邊，差旅費公司全部報銷）。
5.在工作中，積極配合市場部其它銷售人員，搞好團結(jié)協(xié)作關(guān)系，共同完成每日的銷售目標(biāo)。
6.收集市場信息和客戶的反饋意見，及時向公司管理層匯報并保持與客戶良好的客情關(guān)系，獲得客戶的長久支持。
7.積極創(chuàng)新，對公司的發(fā)展可提出個人獨到的見解和建議。
薪資待遇：
1.薪資待遇：保底5000（4000/4500無責(zé)任底薪+1000考核底薪+全勤+餐補+交通補助）+獎金（500-1500）；轉(zhuǎn)正后底薪+高提成+績效獎金+福利+年終獎，5000—15000元以上，上不封頂。
2.關(guān)懷性企業(yè)文化：帶薪培訓(xùn)+免費住宿+周獎、月獎、季度獎、年終獎＋節(jié)假日禮品＋家人旅游等。
3.法定假日正常休息，公司獎勵省內(nèi)外免費旅游活動或者團建活動。
4.專業(yè)細致一對一的培訓(xùn)，免費國內(nèi)外旅游進修學(xué)習(xí)，全方位的考核制度。
5.完善的晉升機制，豐富的管理經(jīng)驗，妥善的職業(yè)生涯規(guī)劃。
6.分公司啟動資金、選址，成熟團隊配置，超乎想象的年薪！
公司福利：
1.提供免費住宿（宿舍干凈整潔，空調(diào)，全自動洗衣機、獨立衛(wèi)浴等設(shè)備齊全）。
2.不定期有飲品甜點各種應(yīng)季水果以及全國各地特產(chǎn)提供。
3.銷售拼能力，無論您什么時間入職，表現(xiàn)優(yōu)異者都可破格提升。
4.對一成不變的薪資說NO！高提成，高分傭，獎金，補助，節(jié)日福利，旅游，生日party！
晉升路線：
市場營銷——見習(xí)主管——中層管理（管理提成）——高層管理（更高管理提成）——分公司總經(jīng)理（分紅）
4.產(chǎn)品助理
職位描述：
你是否想過，工作也能像一場喜劇？我們正在尋找一些自帶笑點的員工，讓我們一起笑到肚子疼，讓每一天都充滿活力！快來報名吧！
公司福利待遇：
1，公司提供免費住宿，家電齊全；公寓式住宿，同齡人一起玩樂，輕松愉悅的交流氛圍。
2，每年享受旅游機會和學(xué)習(xí)機會（公費）
3，定期團隊活動（慶功會、公司旅游、體育活動、聚餐、野營等）
4，績效獎金，日獎、周獎、月獎、季度獎和豐厚的年終獎等等。
5，享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假等帶薪假期。
任職要求：
1，30歲以下，中專及以上學(xué)歷，能力強者可放寬
2，能適應(yīng)銷售工作，抗壓能力強，渴望高薪及發(fā)展平臺者優(yōu)先
3，性格開朗，語言邏輯清晰
4，熱愛生活，有團隊合作意識，適應(yīng)活躍的團隊氣氛
薪資晉升架構(gòu)：
1，底薪5000+績效1000+提成25%--35%＋五險（你的能力決定你的薪資哦）
2，晉升管理層，有團隊業(yè)務(wù)分潤，管理提成！
主管—總監(jiān)—副經(jīng)理—區(qū)經(jīng)理（（晉升不看資歷，只看能力））
培訓(xùn)：
1，企業(yè)文化培訓(xùn)（非大餅式內(nèi)耗，正兒八經(jīng)干貨）
2，進行一對一全面產(chǎn)品知識的培訓(xùn)
3.進行業(yè)務(wù)能力提升的培訓(xùn)
4，營銷技巧培訓(xùn)
求各路英雄好漢加入我們的大家庭吧！誰來拯救辦公室的靈魂歌手，是你是你就是你，快來參加吧??！掙錢才是王道啊！
5.出差專員+無責(zé)任底薪+晉升發(fā)展
工作內(nèi)容:
1.以出差的形式負(fù)責(zé)全國省內(nèi)二級市場的產(chǎn)品體驗:
2.負(fù)責(zé)市場拓展開發(fā)管理，客戶維護和產(chǎn)品跟進工作;
3.負(fù)責(zé)市場調(diào)研，并制定銷售計劃
注:出差一切費用公司全部報銷! !
薪資待遇:
1.無責(zé)底薪4000/4500+高提成10~30%+員工補貼(車費,餐 補，住房) +免費包住+出差報銷+獎金+年終獎
2.公司同事均薪6000以上，優(yōu)秀者2W以上，上不封頂
我們提供:
1、免費提供員工住宿，家電齊全，購買五險
2、享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪假期
3、生日禮物，節(jié)日禮物的發(fā)放，孝順金發(fā)放，國內(nèi)外旅游
4、提供內(nèi)外部培訓(xùn)，管理人員崗位的晉升
職位要求:
1、年齡要求: 18--30歲
2、有團隊合作意識，執(zhí)行力強，良好的學(xué)習(xí)意愿
3、接受應(yīng)屆生，提供帶薪培訓(xùn)
4、退伍軍人免試
5、籃球愛好者優(yōu)先