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【崗位職責(zé)】 1. 私域內(nèi)容策劃與輸出 - 負(fù)責(zé)面向小學(xué)3-6年級(jí)家長(zhǎng)群體的朋友圈文案撰寫(xiě)，每日3-5條，結(jié)合課程亮點(diǎn)、教育痛點(diǎn)和熱點(diǎn)話題，提升用戶點(diǎn)擊及互動(dòng)率。 - 獨(dú)立完成微信公眾號(hào)推文策劃與撰寫(xiě)（每周8-10篇），包括但不限于教育政策解讀、學(xué)科干貨、家庭教育指南等方向，推動(dòng)粉絲增長(zhǎng)及轉(zhuǎn)化。 - 設(shè)計(jì)裂變活動(dòng)文案（如打卡、資料領(lǐng)取、直播課預(yù)約），配合運(yùn)營(yíng)活動(dòng)提升私域流量沉淀。 2. 用戶需求分析與轉(zhuǎn)化 - 挖掘家長(zhǎng)關(guān)注的核心痛點(diǎn)（如提分技巧、升學(xué)政策、學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)），針對(duì)性輸出選題及文案內(nèi)容。 - 通過(guò)社群/私聊話術(shù)測(cè)試、文案A/B測(cè)試優(yōu)化轉(zhuǎn)化路徑，提升文章到試聽(tīng)課的轉(zhuǎn)化率。 3. 數(shù)據(jù)追蹤與迭代 - 監(jiān)測(cè)朋友圈點(diǎn)擊率、公眾號(hào)打開(kāi)率、轉(zhuǎn)發(fā)率等核心指標(biāo)，定期復(fù)盤(pán)文案效果并提出優(yōu)化方案。 - 整理家長(zhǎng)高頻咨詢問(wèn)題，反向推動(dòng)課程賣(mài)點(diǎn)提煉及內(nèi)容素材庫(kù)搭建。 【任職要求】 1. 硬性條件 - 1-3年文案策劃/新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有K12教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。 - 提供過(guò)往朋友圈及公眾號(hào)文案代表作（需包含家長(zhǎng)轉(zhuǎn)化類內(nèi)容）。 - 對(duì)deepseek、豆包、ChatGPT等AI文案工具可以熟練使用 2. 核心能力 - 文案功底扎實(shí)?：能用口語(yǔ)化表達(dá)精準(zhǔn)戳中家長(zhǎng)需求，擅長(zhǎng)將課程優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為“家長(zhǎng)看得懂、愿意轉(zhuǎn)”的文案（例如：從“思維訓(xùn)練”轉(zhuǎn)化為“讓孩子應(yīng)用題少扣10分”）。 - 家長(zhǎng)心理洞察?：熟悉3-6年級(jí)家長(zhǎng)教育焦慮點(diǎn)（如小升初銜接、數(shù)學(xué)應(yīng)用題弱項(xiàng)、英語(yǔ)詞匯量不足）。 - 數(shù)據(jù)敏感度高?：能通過(guò)閱讀量、轉(zhuǎn)發(fā)率等數(shù)據(jù)快速調(diào)整文案策略，拒絕“自嗨式寫(xiě)作”。 3. 加分項(xiàng) - 有教育類爆款推文案例（單篇閱讀量1萬(wàn)+）。 - 會(huì)基礎(chǔ)制圖工具（Canva/稿定設(shè)計(jì)）優(yōu)先，可獨(dú)立完成文案+配圖基礎(chǔ)排版。 - 接觸過(guò)家長(zhǎng)社群運(yùn)營(yíng)，了解私域用戶分層觸達(dá)邏輯。