崗位職責:
1、負責編制、審核班組、工人的實名制簡易合同和實施版合同
2、負責工人的退場管理工作及相關手續(xù)資料
3、負責公司建筑工人信息管理平臺的錄入
4、編制工人工資表與考勤表(含管理人員考勤表),發(fā)起并跟進審核流程
5、配合做好工人工資的發(fā)放,并收集保存發(fā)放記錄明細,確保工資發(fā)放的準確性和及時性
6、積極配合勞監(jiān)、質監(jiān)、人社局和住建局等部門的迎檢工作,準備相關資料,確保項目符合相關法律法
7、完成領導交辦的其他臨時任務,確保項目工作的順利進行
任職要求:
1、35歲以內,學歷大專及以上
2、安全工程、工程管理等相關專業(yè)
3、持有勞資員證書
4、3年以上總承包單位相同或類似崗位工作經驗
5、熟練掌握實名制系統(tǒng)的錄入、查詢、修改等操作流程,能夠高效地進行工人信息的錄入和維護
6、熟悉檔案管理的基本流程和規(guī)范,能夠編制和歸檔工人檔案、安全教育資料等。具備良好的信息分類和整理能力,確保檔案的完整性和可追溯性。
7、辦公軟件應用能力:熟練掌握Word、Excel等辦公軟件,能夠高效地進行文檔編輯、數(shù)據(jù)處理