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【崗位職責】：
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：制定電商二部年度、季度、月度的運營戰(zhàn)略、銷售目標及預算，并帶領(lǐng)團隊執(zhí)行落地。
2. 團隊管理：負責二部運營、內(nèi)容團隊的搭建、培訓與管理，建立高效的團隊協(xié)作機制和績效考核體系。
3. 平臺統(tǒng)籌：全面把控抖音、淘寶等核心渠道的運營狀況，協(xié)調(diào)資源，確保各平臺業(yè)績均衡發(fā)展并實現(xiàn)增長目標。
4. 數(shù)據(jù)驅(qū)動：建立和完善運營數(shù)據(jù)分析體系，定期輸出經(jīng)營分析報告，及時發(fā)現(xiàn)并解決業(yè)務問題，驅(qū)動業(yè)務持續(xù)優(yōu)化。
5. 資源整合：協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，與產(chǎn)品、設(shè)計、客服、供應鏈等部門高效協(xié)作，保障運營活動順利開展。
6. 市場洞察：密切關(guān)注行業(yè)動態(tài)和競爭對手策略，及時調(diào)整運營打法，探索新的增長機會和商業(yè)模式。

【任職要求】：
1. 學歷與經(jīng)驗：本科及以上學歷，5年以上電商運營經(jīng)驗，至少2年以上電商團隊管理經(jīng)驗，有從0到1或從1到10搭建團隊的成功經(jīng)歷者優(yōu)先。
2. 平臺能力：精通抖音電商和傳統(tǒng)電商（淘寶/天貓）的運營模式、規(guī)則和玩法，有多個成功爆款案例。
3. 數(shù)據(jù)能力：具備極強的數(shù)據(jù)分析和邏輯思維能力，能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題、定位原因并提出解決方案。
4. 領(lǐng)導能力：出色的團隊領(lǐng)導力、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力，能激發(fā)團隊斗志，帶領(lǐng)團隊完成挑戰(zhàn)性目標。
5. 結(jié)果導向：對業(yè)績目標有強烈的責任感，請附上過往主導的成功項目案例及關(guān)鍵數(shù)據(jù)（如GMV、ROI、團隊規(guī)模等）。