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一、崗位職責(zé) 1. 供銷體系資源整合 對(duì)接區(qū)域內(nèi)的基層社、農(nóng)民專業(yè)合作社等資源，推動(dòng)農(nóng)資（化肥、農(nóng)藥、種子）集中采購(gòu)與供應(yīng)，降低農(nóng)戶成本。 整合農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)資源（如農(nóng)機(jī)租賃、植保服務(wù)、土地托管），搭建“農(nóng)資+農(nóng)服”綜合服務(wù)體系。 2. 農(nóng)資與農(nóng)服銷售目標(biāo)管理 制定大區(qū)農(nóng)資銷售計(jì)劃及農(nóng)服推廣目標(biāo)（如植保服務(wù)面積、土地托管畝數(shù)），分解任務(wù)至各服務(wù)站點(diǎn)或合作網(wǎng)點(diǎn)。 監(jiān)控農(nóng)資供應(yīng)鏈效率（庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、配送時(shí)效），確保農(nóng)資供應(yīng)與農(nóng)事服務(wù)需求匹配。 3. 團(tuán)隊(duì)與合作伙伴管理 管理區(qū)域內(nèi)縣級(jí)經(jīng)理、農(nóng)服專員、基層社聯(lián)絡(luò)員，制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化流程與考核機(jī)制。 二、任職要求 1、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、農(nóng)村發(fā)展、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 經(jīng)驗(yàn)： 2、5年以上農(nóng)資銷售或農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，3年以上區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉供銷合作社體系運(yùn)作模式優(yōu)先。 3、熟悉農(nóng)資供應(yīng)鏈管理（采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、配送），使用過(guò)農(nóng)業(yè)大數(shù)據(jù)平臺(tái)或農(nóng)服管理系統(tǒng)優(yōu)先。 4、資源整合能力：擅長(zhǎng)整合農(nóng)資、合作社，推動(dòng)多方協(xié)作落地。 強(qiáng)烈的助農(nóng)服務(wù)意識(shí)。 5、需自駕車適應(yīng)出差長(zhǎng)期下鄉(xiāng)走訪，熟悉農(nóng)村工作場(chǎng)景（如農(nóng)時(shí)周期、種植結(jié)構(gòu)）等。 三、薪酬與福利： 1、晉升通道：區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理—大區(qū)銷售經(jīng)理—大區(qū)運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 2、福利待遇：底薪（4-5K）+補(bǔ)貼+高額績(jī)效+獎(jiǎng)金 3、燃油補(bǔ)貼、出差補(bǔ)助、節(jié)日福利、帶薪年假、公費(fèi)旅游、五險(xiǎn)等