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崗位職責(zé)
1. 團隊管理： 制定銷售計劃，分解任務(wù)目標，帶領(lǐng)團隊完成銷售及回款指標。
2. 業(yè)務(wù)拓展： 負責(zé)開拓新客戶與維護重點客戶關(guān)系，主導(dǎo)商務(wù)談判與合同簽訂。
3. 過程督導(dǎo)： 指導(dǎo)團隊成員進行客戶拜訪、方案演示和項目推進，提升團隊戰(zhàn)斗力。
4. 跨部門協(xié)作： 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源支持項目落地與驗收，確?？蛻魸M意度。
任職要求
1. 經(jīng)驗： 大專及以上學(xué)歷，2年以上銷售經(jīng)驗，具備1年以上OA、ERP等管理軟件銷售或團隊管理經(jīng)驗。
2. 能力： 出色的市場開拓、商務(wù)談判和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，能熟練制作并講解解決方案。
3. 素質(zhì)： 目標感強，富有激情，具備優(yōu)秀的抗壓能力和客戶服務(wù)意識。
4.有新能源汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)秀。