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一、 崗位職責(zé) 1、通過(guò)線上或線下各渠道，開(kāi)拓中國(guó)至東南亞各個(gè)國(guó)家有貨物運(yùn)輸需求的客戶(hù)（國(guó)企、央企、外貿(mào)公司、代購(gòu)個(gè)體、大型工廠等客戶(hù)）； 2、為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)、符合客戶(hù)需求的物流運(yùn)輸方案報(bào)價(jià)，收集市場(chǎng)信息并進(jìn)行分析預(yù)測(cè)； 3、負(fù)責(zé)客戶(hù)發(fā)貨信息的核對(duì)，指導(dǎo)客戶(hù)做好海、陸、空、快件等不同運(yùn)輸方式所要求的貨物箱單資料； 4、與客戶(hù)保持良好的溝通，實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求，負(fù)責(zé)定期向公司匯報(bào)自己名下客戶(hù)群體動(dòng)態(tài)，以及中國(guó)至東南亞各國(guó)家的貨物運(yùn)輸市場(chǎng)動(dòng)態(tài)； 5、完成名下客戶(hù)回款，確?？蛻?hù)付款到公司指定賬戶(hù)后通知國(guó)外分公司負(fù)責(zé)人放貨，以及協(xié)助國(guó)外分公司負(fù)責(zé)人通知客戶(hù)提貨； 7、積極維護(hù)客戶(hù)資源，開(kāi)拓新客戶(hù)，維護(hù)公司提供的老客戶(hù)資源，達(dá)成長(zhǎng)期穩(wěn)定良好合作關(guān)系，保持業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)； 二、 崗位任職要求 1、學(xué)歷：本科及以上； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：從事銷(xiāo)售及相關(guān)行業(yè)2年以上，行業(yè)不限，有國(guó)際貿(mào)易、國(guó)際物流、對(duì)外貿(mào)易、零售行業(yè)、制造業(yè)、工程機(jī)械、大宗商品貿(mào)易、貨代行業(yè)等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可視情況錄用； 3、形象氣質(zhì)佳，開(kāi)朗熱情，喜歡與人交流，能吃苦耐勞，具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，有良好的溝通技巧和邏輯思維能力，應(yīng)變能力強(qiáng)； 4、有物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，且有志于從事物流行業(yè)，與公司長(zhǎng)期發(fā)展者優(yōu)先；曾帶領(lǐng)過(guò)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先，做過(guò)業(yè)務(wù)拓展或產(chǎn)品銷(xiāo)售項(xiàng)目者優(yōu)先； 三、 福利待遇 1、薪資待遇：帶薪培訓(xùn)期（試用期） 1—3個(gè)月，試用期基礎(chǔ)業(yè)績(jī)提前達(dá)標(biāo)者可提前轉(zhuǎn)正； 轉(zhuǎn)正后薪資構(gòu)成：散件零擔(dān)件業(yè)務(wù)：底薪+提成+績(jī)效達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)，快件提成8個(gè)點(diǎn)；海運(yùn)業(yè)務(wù)：毛利潤(rùn)的25%、30%、35%，提成視業(yè)績(jī)量遞增； 第三方業(yè)務(wù)：和公司五五開(kāi)，50%的毛利提成；月均收入不低于2萬(wàn)。 2、其他福利：節(jié)日福利、購(gòu)買(mǎi)社保、年度調(diào)薪、年終獎(jiǎng)、崗位補(bǔ)貼、話補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金； 3、晉升通道：客戶(hù)經(jīng)理—業(yè)務(wù)組長(zhǎng)——業(yè)務(wù)部主管——業(yè)務(wù)部經(jīng)理—業(yè)務(wù)部總監(jiān) 四、職位福利：五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、彈性工作、通訊補(bǔ)助、團(tuán)建活動(dòng)、帶薪年假 五、職位亮點(diǎn)：高報(bào)酬、享受紅利、帶薪年假、團(tuán)建旅游、公費(fèi)出差游（出國(guó)）