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工作內(nèi)容：
1.產(chǎn)品線深挖：根據(jù)現(xiàn)有熱賣品類開發(fā)新產(chǎn)品，尋找爆款；
2.優(yōu)化產(chǎn)品：與競品比較，不斷優(yōu)化listing的價(jià)格、關(guān)鍵詞、圖片和描述，制作專業(yè)化的A+頁面，不斷提升listing的競爭力；
3.營銷跟進(jìn)：CPC點(diǎn)擊付費(fèi)廣告效果的不斷跟蹤，有針對性的利用點(diǎn)擊付費(fèi)提升產(chǎn)品流量和銷量；適當(dāng)?shù)挠谜就馔茝V方式給店鋪運(yùn)營；
4.數(shù)據(jù)分析：定期分析店鋪銷售和流量數(shù)據(jù)，尋找問題根源；
5.促進(jìn)店鋪產(chǎn)品的品牌化：從產(chǎn)品設(shè)計(jì)，包裝，服務(wù)，listing，從個(gè)方便提升店鋪形象；
6.賬戶安全維護(hù)；
7.合理制度店鋪月銷售計(jì)劃，并指導(dǎo)運(yùn)營助理一起完成。

崗位要求：
1.需要2年以上全職亞馬遜運(yùn)營平臺經(jīng)驗(yàn)；
2.統(tǒng)招本科學(xué)歷，英語日語德語類、國貿(mào)、電商、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)學(xué)類等優(yōu)先；
3.英語專業(yè)要求專四，德語專業(yè)要求專四/B2，日語專業(yè)要求專四/N1，其他專業(yè)要求英語六級；
4.該崗位有業(yè)績目標(biāo)，需要一定的承壓能力，善于分析和觀察分總結(jié)，較好的邏輯性，做事連貫不半途而廢，工資跟績效相關(guān)，上不封頂
5.心態(tài)好，溝通反饋能力好，謙虛禮貌，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，總結(jié)歸納，計(jì)劃性，提條理性，邏輯性，積極主動(dòng)，團(tuán)結(jié)協(xié)助。

薪資待遇：
根據(jù)面試結(jié)果定，綜合在6-8k

我們致力于打造一個(gè)舒適、輕松，高效且快樂的工作環(huán)境：
1.有競爭力的薪酬：基本工資+提成+各種業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)，綜合獎(jiǎng)金，年終獎(jiǎng)金。
2.豐富的員工活動(dòng)：員工生日會(huì)、新員工交流會(huì)、部門聚餐、年會(huì)、團(tuán)建、下午茶等。
3.貼心的后勤保障服務(wù)：五險(xiǎn)一金齊全，轉(zhuǎn)正即買，每年一次免費(fèi)體檢，中國傳統(tǒng)節(jié)日的慰問禮品（婦女節(jié)、端午節(jié)、 中秋節(jié) ，春節(jié)等），每天水果零食飲料免費(fèi)供應(yīng)，加班餐補(bǔ)、運(yùn)營實(shí)習(xí)期餐補(bǔ)、新婚禮金、喬遷禮金、直系親屬喪禮金等。
4.良好的工作休息制度：上午9:00-12:00 下午14:00-18:00，7小時(shí)工作制，雙休。
5.各種帶薪假期：除國家法定所有假期節(jié)假日外，提供喪假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假以及公司公休帶薪年假。
6.完善的培訓(xùn)體系：一對一帶培，集體培訓(xùn)，外部培訓(xùn)，公平公正的晉升通道，廣闊的發(fā)展空間及人性化的管理。