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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)跨境平臺(tái)店鋪日常收支的管理和核對(duì)，及時(shí)準(zhǔn)確的出具利潤核算、財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、分析報(bào)告；
2.公司運(yùn)營成本核算，成本、費(fèi)用、銷售、往來賬等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析，形成月度分析報(bào)表；
3.國外稅務(wù)賬號(hào)的注冊(cè)和跟進(jìn)，按時(shí)提交申報(bào)和稅金處理；
4.倉貨庫存數(shù)據(jù)，物流數(shù)據(jù)以及本地庫存盤點(diǎn)，做好進(jìn)銷存管理和公司資產(chǎn)負(fù)債表統(tǒng)計(jì)；
5.審核采購單據(jù)、物流單據(jù)、報(bào)銷單據(jù)等，做好財(cái)務(wù)流程管控工作；
6.熟悉公司業(yè)務(wù)體系，通過財(cái)務(wù)端優(yōu)化，推近業(yè)財(cái)一體化體系搭建；
7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作任務(wù)。

任職要求：
1.初級(jí)/中級(jí)會(huì)計(jì)證書，本科，具備1-3年及以上跨境電商行業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有亞馬遜、速賣通等平臺(tái)獨(dú)立財(cái)務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.熟悉跨境電商b2c平臺(tái)規(guī)則：了解亞馬遜、速賣通、Shopee、Lazada等主流平臺(tái)的財(cái)務(wù)相關(guān)規(guī)則，如平臺(tái)費(fèi)用結(jié)構(gòu)（傭金、FBA費(fèi)用、廣告投放計(jì)費(fèi)方式）、結(jié)算周期、資金回款流程及平臺(tái)財(cái)務(wù)報(bào)表導(dǎo)出與解讀方法；
3.熟練使用金蝶、用友等主流財(cái)務(wù)軟件，能獨(dú)立完成賬務(wù)處理；熟悉ERP系統(tǒng)（跨境電商ERP）的財(cái)務(wù)模塊操作，具備數(shù)據(jù)對(duì)接與分析能力；掌握Excel（數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)計(jì)算）；
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性有較高要求，能承受一定的工作壓力；
5.有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，需具備較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立解決問題的能力。

薪資福利：
1、薪資：基本薪資5000+績效1000+年終獎(jiǎng)+全勤；每年調(diào)薪！
2、崗位培訓(xùn)：入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、專項(xiàng)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)；
3、福利活動(dòng)：五險(xiǎn)一金、工齡獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、節(jié)日禮品、月度團(tuán)建、婚育福利、帶薪年假、餐補(bǔ)、下午茶、免費(fèi)雪糕、水果、零食等；
4、試用期：試用期3個(gè)月，工作表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正；
5、晉升：每半年一次晉升考核評(píng)估，符合條件者可獲得晉職加薪機(jī)會(huì)；
6、上班時(shí)間9:00-12：00 ，14:00-18:00，雙休、法定假日。