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輪崗培訓(xùn) ：國(guó)內(nèi)總部+分支機(jī)構(gòu)輪崗學(xué)習(xí)（視業(yè)務(wù)需求）；
系統(tǒng)培訓(xùn)及實(shí)操了解各崗位的工作內(nèi)容及工作職責(zé)，發(fā)現(xiàn)各崗位的工作問(wèn)題并提出修改意見(jiàn)；
跟進(jìn)公司及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的要求高效完成相關(guān)任務(wù)和指示；
高管導(dǎo)師制 ：由公司高管或資深業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人一對(duì)一指導(dǎo)；
清晰晉升通道 ：2-3年定向培養(yǎng)，表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升管理崗。