工作職責(zé) :
1、參與制定企業(yè)質(zhì)量管理的各項(xiàng)制度、標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行;
2、貫徹落實(shí)企業(yè)質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo);
3、制訂質(zhì)量管理部的年度、季度和月度計(jì)劃,匯總質(zhì)量信息,編制質(zhì)量計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)建立、實(shí)施企業(yè)質(zhì)量管理體系,組織編寫(xiě)質(zhì)量手冊(cè)等質(zhì)量文件;
5、組織、監(jiān)督企業(yè)各部門(mén)認(rèn)真執(zhí)行質(zhì)量管理體系,提高產(chǎn)品質(zhì)量;
6、負(fù)責(zé)企業(yè)的質(zhì)量控制工作,組織開(kāi)展對(duì)供應(yīng)商及外協(xié)商評(píng)估檢驗(yàn);
7、參與處理重大質(zhì)量事故,處理企業(yè)一般質(zhì)量事故,制定預(yù)防措施并監(jiān)督實(shí)施;
8、完成產(chǎn)品質(zhì)量的市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告,提出改進(jìn)建議或措施,促進(jìn)內(nèi)部質(zhì)量提升;
9、制訂部門(mén)年度培訓(xùn)計(jì)劃及企業(yè)質(zhì)量培訓(xùn)計(jì)劃,指導(dǎo)、檢查下屬的工作質(zhì)量;
10、上級(jí)交辦的其它任務(wù)。
11、具備一定的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),溝通能力強(qiáng),有一定的寫(xiě)作能力,能獨(dú)立編寫(xiě)工藝文件和編制質(zhì)量體系管理文件,懂得使用 QC 七大手法進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析
崗位要求
1.熟悉質(zhì)量(ISO9001)、職業(yè)健康安全(ISO45001)、環(huán)境保護(hù)(ISO14001)、QC080000、IATF16949等管理體系;
2.具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力和推動(dòng)落地能力;
3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力:
4.較強(qiáng)的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力、洞察力和溝通能力;
5.具備較強(qiáng)的持續(xù)學(xué)習(xí)能力;
6.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,40歲以內(nèi)優(yōu)先
7. 有新能源或包材相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
職位福利:包吃、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑