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店長職位要求： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2、執(zhí)行總部下達的各項任務(wù)； 3、做好貨品的驗收，商品陳列，各店鋪之間的調(diào)撥； 4、掌握店鋪各種設(shè)備的使用及維護； 任職資格： 1、年齡28-38歲，高中及以上學歷，能力優(yōu)秀者可放寬條件； 2、兩年以上服裝行業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗； 3、有較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作壓力。 薪酬：綜合收入9000-13000，底薪+提成的方式。 我們有光譜的晉升空間，督導(dǎo)、區(qū)域經(jīng)理等等。 如果你有良好的溝通能力和團隊合作精神，具有良好的服務(wù)意識.熱愛工作，我們歡迎你的加入。 職位福利：節(jié)日福利、帶薪年假、餐補、交通補助、全勤獎、加班補助、績效獎金