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1、全面負責(zé)質(zhì)量相關(guān)工作，組織實施公司的有關(guān)決議和規(guī)定，完成公司下達的各項質(zhì)量指標；
2、認真貫徹落實公司的質(zhì)量方針；并努力實現(xiàn)所轄范圍內(nèi)的質(zhì)量目標；持續(xù)改進實現(xiàn)總體績效，確保質(zhì)量管理體系的有效運行;
3、負責(zé)產(chǎn)品實現(xiàn)過程中的全程質(zhì)量管理，及時消除和發(fā)現(xiàn)潛在不合格，持續(xù)改進；
4、接受公司內(nèi)部、二方、三方審核，對審核中提出的不合格項在規(guī)定的時間內(nèi)關(guān)閉，避免同類問題重復(fù)出現(xiàn)；
5、明確部門內(nèi)各職能的職責(zé)和權(quán)限以及職能之間的相互關(guān)系，確定各職能的工作目標，指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查所管轄人員的工作目標達成；負責(zé)本部門員工質(zhì)量意識和技能培訓(xùn)，確保從事影響產(chǎn)品要求符合性工作的人員能夠勝任；
6、內(nèi)部、外部溝通，確保相關(guān)信息的及時傳遞，充分利用相關(guān)信息進行改進；
7、制定崗位職責(zé)，明確部門人員的責(zé)任、權(quán)限和相互關(guān)系，指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查所屬員工的職責(zé)履行情況；
8、組織本部門知識和技能培訓(xùn)，提升管理水平和員工隊伍整體綜合素質(zhì)，不斷增強公司的核心競爭力；
9、配合EHS完成部門的安全培訓(xùn)工作，完成內(nèi)部安全生產(chǎn)管理。