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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)民營(yíng)企業(yè)老板開拓與維護(hù)工作，合理制定完成商學(xué)院培訓(xùn)課程銷售計(jì)劃，完成公司核心產(chǎn)品的銷售工作;
2、對(duì)目標(biāo)客戶進(jìn)行有效的拜訪與接觸，獨(dú)立完成市場(chǎng)區(qū)域內(nèi)客戶拓展與維護(hù)工作
3、能準(zhǔn)確理解和挖掘客戶需求，根據(jù)客戶的需求和現(xiàn)狀制定相應(yīng)的解決方案
4、針對(duì)行業(yè)趨勢(shì)和客戶需求，持續(xù)改進(jìn)公司的核心產(chǎn)品，提升公司在培訓(xùn)咨詢領(lǐng)域的產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力
5、維護(hù)公司與客戶之間的合作關(guān)系，伴隨客戶成長(zhǎng)追求客戶體驗(yàn)，建立長(zhǎng)期共贏的合作關(guān)系。
崗位要求:
1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷優(yōu)秀者可放寬至大專。
2、工作經(jīng)驗(yàn)要求：2年以上商務(wù)拓展、B端銷售等工作經(jīng)驗(yàn)，具備大型企業(yè)客戶高管對(duì)接經(jīng)驗(yàn)，關(guān)注客戶業(yè)務(wù)需求，理解客戶復(fù)雜業(yè)務(wù)決策流程，具備解決方案銷售的意識(shí)與能力。
3、知識(shí)技能要求：具備較強(qiáng)的客戶需求分析能力、客戶管理能力和商務(wù)談判能力，并具備一定的企業(yè)管理知識(shí)。
4、態(tài)度能力要求：良好的職業(yè)形象，積極主動(dòng)，善于的溝通，良好的學(xué)習(xí)能力 和適應(yīng)能力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、抗壓性和自信心。
5、公司敬業(yè)福利待遇：
公司提供完善的帶薪培訓(xùn)機(jī)制和公平的晉升制度。
點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的實(shí)效培訓(xùn)，師徒制親身指導(dǎo)。
無(wú)責(zé)任底薪+高額提成獎(jiǎng)金+上不封頂+新人首單獎(jiǎng)、周冠軍、月冠軍、月度冠軍、年度冠軍
6、各種福利待遇：超長(zhǎng)春假、出國(guó)旅游、100萬(wàn)免費(fèi)商學(xué)院培訓(xùn)、生日會(huì)、節(jié)日福利、福利體檢、結(jié)婚禮金、生育禮金、員工聚餐等！