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1. 崗位職責 （1）在項目經(jīng)理的領導下，負責主持項目經(jīng)理部技術工作，并按照權限規(guī)定，編制、審核《施工組織設計》、專項施工技術方案等，并對相關人員進行交底； （2）組織或參加《施工組織設計》、《各專項施工方案》、《項目實施策劃》、《項目成本策劃》、《項目質(zhì)量計劃》、《工程創(chuàng)優(yōu)策劃》、《安全管理策劃》、《環(huán)境管理策劃》、《項目CI策劃》、《項目解體策劃》等項目文件的編制； （3）負責現(xiàn)場原始資料的調(diào)查、收集、整理； （4）組織圖紙會審。施工過程中對圖紙中存在的問題要積極與監(jiān)理、設計溝通，及時解決施工中的各項技術問題。組織好新技術、新工藝、新材料、新設備的推廣及技術革新、技術改造工作，組織做好分包工程的技術文件、技術措施的審批及技術問題的處理； （5）主持工程重要部位攝像和拍照，督促做好工程技術資料、文明安全施工資料的收集、整理、傳遞，及時歸檔，不得拖延或補作。保證技術文件、資料、圖紙、原始記錄等清楚、真實、齊全，各種圖紙、表格、文字、音像資料交工備查。加強指導和管理試驗室的技術管理及各種原材料的取樣送驗及各種材質(zhì)證明管理； （6）負責組織工程材料、設備的選型、報批及材質(zhì)控制。負責領導施工詳圖設計、項目檢驗和試驗，測量、計量設備管理，領導新技術、新材料、新工藝推廣工作，對分包分供合同有技術否決權； （7）負責處理施工過程中的技術問題，參與重大質(zhì)量事故和安全事故的處理，提出技術處理意見； （8）領導、落實施工過程質(zhì)量控制，負責工程質(zhì)量缺陷（隱患）的處理工作，參與工程質(zhì)量事故的調(diào)查，并提出處理意見，對施工質(zhì)量負領直接導責任； （9）組織項目基礎、主體結構和竣工驗收工作。負責組織竣工圖的整理和編制工作，組織項目技術總結工作； （10）掌握本工程質(zhì)量情況，加強工程質(zhì)量檢查，有效控制工程質(zhì)量。對發(fā)生的重大質(zhì)量問題要及時解決，重點部位要有重點措施； （11）主持項目質(zhì)量體系和環(huán)保體系的正常運行，指導責任工程師對作業(yè)工人進行安全技術交底； （12）定期組織現(xiàn)場施工人員進行相關培訓； （13）負責與業(yè)主、設計及監(jiān)理建立良好的聯(lián)系與協(xié)調(diào)關系，確保設計工作能滿足連續(xù)施工的要求。 2. 任職要求 （1）大學本科或以上學歷，土木大類專業(yè)； （2）具有5年及以上工作經(jīng)驗； （3）擔任過2個及以上項目技術部經(jīng)理； （4）有不少于2個房建類項目經(jīng)驗； （5）具有工程師或以上技術職稱、有相應的崗位資格證書； （6）熟悉熟悉建筑施工企業(yè)管理的特點和流程；具有較為豐富的技術管理、項目管理、企業(yè)管理的實踐知識； （7）熟悉國家頒布的關于工程項目管理的法律、法規(guī)和政策，熟悉地方關于工程項目管理方面的法規(guī)、政策、制度和要求；熟悉公司內(nèi)部所有基本管理程序和規(guī)章制度； （8）熟悉質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系認證的基本架構和主要內(nèi)容； （9）能夠較為熟練地使用計算機，熟悉Word、Excel、PowerPoint、Project等常用辦公軟件。 （10）吃苦耐勞、身心健康、服從安排。