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工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)草擬、審查、修改或指導(dǎo)各部門及各單位起草、修改公司對外簽署的合同及各類法律文件，充分保障公司合法權(quán)益，并對合同履行過程中出現(xiàn)的問題及時提出法律處理意見和建議；根據(jù)業(yè)務(wù)部門的需要，參與重大合同談判，為合同商務(wù)談判提供法律意見；
2、負(fù)責(zé)參與處理和解決公司經(jīng)營過程中發(fā)生的各類糾紛；獨立或者協(xié)助在授權(quán)范圍內(nèi)處理公司已發(fā)生的各類法律糾紛案件（訴訟或仲裁）；對接外聘律師；
3、負(fù)責(zé)針對起訴案件的必要性、可行性、合規(guī)性及對被訴案件的抗辯思路進(jìn)行研判分析，起草案件策劃報告；復(fù)盤案件，編制結(jié)案報告，提出管理建議；
4、負(fù)責(zé)審核公司重大決策、經(jīng)濟(jì)合同、規(guī)章制度等法律文書合法合規(guī)性；指導(dǎo)各部門及各單位開展合規(guī)管理活動，梳理合規(guī)義務(wù)、合規(guī)風(fēng)險；
5、負(fù)責(zé)組織開展風(fēng)險合規(guī)定期排查、評估；開展風(fēng)險合規(guī)定期報告管理，編制全面風(fēng)險管理與合規(guī)管理工作報告；對重點風(fēng)險項目進(jìn)行過程動態(tài)管理，指導(dǎo)所述項目開展法律處置工作；
6、負(fù)責(zé)宣貫公司法治建設(shè)，為公司及各部門、項目提供法律咨詢和培訓(xùn)；
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、3年以上工作經(jīng)驗，具有律所工作經(jīng)驗或大型央國企法務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、法學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，持有法律職業(yè)資格證書；
3、具備專業(yè)系統(tǒng)的法學(xué)理論知識，熟悉建設(shè)工程、房地產(chǎn)專業(yè)相關(guān)知識；有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及學(xué)習(xí)能力；
4、具備獨立開展各項本職工作的能力；具有良好的敬業(yè)精神和人際溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，穩(wěn)重細(xì)心，抗壓能力強(qiáng)；