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崗位職責(zé) 1、依據(jù)學(xué)校要求和人力資源需求計(jì)劃，做好人才儲(chǔ)備工作； 2、根據(jù)學(xué)校招聘需求，實(shí)施招聘工作，包括各部門招聘需求的統(tǒng)計(jì)、招聘網(wǎng)站的維護(hù)，招聘信息發(fā)布、人員甄選、面試安排等工作； 3、負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽與管理； 4、員工檔案、合同、制度管理，建立并更新員工檔案，對(duì)入職，離職，晉升、調(diào)轉(zhuǎn)進(jìn)行隨時(shí)調(diào)整； 5、負(fù)責(zé)每月員工考勤制作； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。 任職要求 1、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、學(xué)習(xí)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，熟悉運(yùn)用各種辦公軟件。