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一、公司簡介 本集團是一家全面的財稅服務提供商，旗下囊括了會計師事務所、稅務師事務所、評估師事務所及會計咨詢公司等專業(yè)機構。業(yè)務領域廣泛，涵蓋會計、稅務、評估及財務咨詢等多個方面。在業(yè)界，本集團以高質量的服務標準和專業(yè)的團隊能力，建立了良好的聲譽，并積累了豐富的資源和人脈網絡，致力于為客戶提供全面、高效、專業(yè)的財稅解決方案。 二、職位描述 1. 稅務培訓生：協助稅務團隊處理企業(yè)稅務申報、稅務籌劃等工作；收集和整理稅務政策法規(guī)，為團隊提供政策支持；參與稅務項目的執(zhí)行與跟進。 2. 審計培訓生：配合審計團隊開展財務報表審計、內部審計等工作；負責審計資料的收集、整理和初步分析；協助撰寫審計報告，確保審計工作的準確性和及時性。 3. 評估培訓生：參與各類資產評估項目，包括但不限于企業(yè)價值評估、房地產評估等；協助評估師收集評估所需資料，進行市場調研和數據分析；整理評估工作底稿，為評估報告的撰寫提供基礎支持。 4. 財會管理培訓生：負責日常賬務處理，編制記賬憑證、登記賬簿等；協助編制財務報表，進行財務分析；參與公司財務管理流程的優(yōu)化和內部控制制度的完善。 三、崗位要求 1. 專業(yè)要求：財稅、會計、審計等相關專業(yè)本科及以上學歷應屆畢業(yè)生，有事務所從業(yè)經驗者優(yōu)先 2. 至少具有初級以上會計證書，參加過財稅類專業(yè)證書（稅務師、CPA、資產評估師等）考試，展現出在專業(yè)領域持續(xù)學習和進取的態(tài)度。 3. 知識技能：熟悉國家財務、稅務、審計等相關法律法規(guī)和政策；熟練掌握財務軟件和辦公軟件，如用友、金蝶、Excel 等。 4. 能力素質：具備良好的學習能力和溝通能力，有較強的責任心和團隊協作精神；具有較強的分析和解決問題的能力，能夠承受一定的工作壓力。 四、職位福利 1. 培訓發(fā)展：提供系統(tǒng)全面的入職培訓和在職培訓，幫助你快速成長；有機會參與集團內部的專業(yè)研討會和培訓課程，提升專業(yè)技能。 2. 職業(yè)晉升：廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，表現優(yōu)秀者有機會晉升為項目經理、高級顧問等核心崗位。 3. 工作環(huán)境：舒適的辦公環(huán)境，和諧的團隊氛圍，促進高效工作與愉快生活的平衡。 五、集團培訓體系 1. 入職培訓：新員工入職后，將開展集中培訓，涵蓋公司文化、規(guī)章制度、行業(yè)基礎知識以及各崗位基本工作流程，幫助新人快速融入集團。 2. 導師帶徒：每位培訓生都會進入項目組進行輪崗實習，從項目實操到職業(yè)規(guī)劃，全方位助力成長。 3. 專業(yè)技能培訓：定期邀請行業(yè)專家舉辦專業(yè)技能培訓，內容涉及最新的稅務政策解讀、審計方法創(chuàng)新、評估技術應用以及財務管理前沿理念等，提升員工專業(yè)素養(yǎng)。 4. 在線學習平臺：集團搭建了專屬的學習平臺，員工可隨時自主學習各類專業(yè)課程。 六、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 1. 輪崗實習階段：入職后，培訓生將在集團旗下的會計師事務所、稅務師事務所、評估師事務所進行輪崗實習，全面了解不同業(yè)務板塊的工作內容和流程，拓寬職業(yè)視野，積累多元化的工作經驗。在輪崗期間，培訓生將參與實際項目，接受各事務所資深導師的指導，快速提升專業(yè)技能。 2. 留用與晉升階段：輪崗實習結束后，表現優(yōu)秀的培訓生將有機會留用任職，根據個人能力和興趣，確定在集團內的正式發(fā)展方向。留用后，按照集團的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，逐步晉升為項目助理、項目經理、業(yè)務總監(jiān)等不同職級，承擔更多責任，實現個人價值與職業(yè)目標。