職位描述:
1、新開店鋪全流程負責,包括前期圖紙對接,供應商篩選,施工技術交底,商場溝通,報價審核,合同簽訂,材料工藝確定,道具制作安裝,現場基礎施工施工監(jiān)管等。
2、新店裝修結束后,進入調整期,負責統(tǒng)籌規(guī)劃,協(xié)調各供應商,在規(guī)定時間將所有需要完善的細節(jié)調整完畢,達到最終驗收通過。
3、統(tǒng)籌全國門店維修需求,組織實施日常門店巡檢及維修工作,合理分配維修任務,全程跟蹤處理進度。
4、新開店面或已有店面會涉及一些局部小項升級改造,需對接負責落地完成。
5、分析維修費用,優(yōu)化供應商合作。
6、設備預防性維護,減少突發(fā)維修等。
任職要求:
1、3年以上工程商裝類全過程裝修管理工作經驗,包含前期圖紙對接,技術交底,商場溝通,報價審核,合同簽訂,材料工藝確定,道具制作安裝,現場基礎施工,空調,消防等施工監(jiān)管,售后統(tǒng)籌跟進等。
2、做過連鎖品牌,高端品牌售后,施工管理,現場監(jiān)理等工作優(yōu)先
3、具有3年以上供應商溝通管理經驗,包括供應商篩選,溝通談判,工作配合等。
4、具有豐富的售后統(tǒng)籌管理經驗,處理復雜售后,對于難度大,時間緊,或者數量多等性質問題售后工作有豐富經驗,會溝通,會分配,會統(tǒng)籌,懂技術,嚴要求。
5、經歷過復雜流程,制度等,比如審核流程,付款流程復雜且多。
6、具有全國各地施工供應商資源優(yōu)先
7、標準化,做過過參與連鎖或高端品牌,工程標準化體系建立的。包含施工,采購,驗收,日常巡檢,售后,報價,流程,供應商管理等。
8、溝通能力強,與供應商,商場,店面,總部其他部門間要有良好的溝通能力,協(xié)調能力,保證溝通順暢,靈活處理各項問題。