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工作職責(zé)： 1、執(zhí)行公司策略并對所屬區(qū)域進(jìn)行市場和執(zhí)行規(guī)劃； 2、制定本區(qū)銷售計劃，分解銷售目標(biāo)，并對下屬人員進(jìn)行銷售目標(biāo)的量化考核，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成； 3、提供市場趨勢，需求變化和競爭對手、客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息； 4、根據(jù)區(qū)域市場情況和客戶需求提出本區(qū)域市場活動、技術(shù)服務(wù)、項目培訓(xùn)等需求； 5、本區(qū)域各類市場活動、技術(shù)服務(wù)、項目培訓(xùn)的執(zhí)行，并進(jìn)行后續(xù)的跟進(jìn)工作； 5、對所轄區(qū)域的銷售資源和費用進(jìn)行合理分配； 7、進(jìn)行市場走訪和客戶拜訪工作，了解客戶需求； 8、對下屬工作進(jìn)行評價并協(xié)助制定和實施績效改善計劃； 9、參與主要客戶和經(jīng)銷商的談判和日?？颓榫S護(hù)工作； 10、處理客戶投訴確保客戶的問題及時有效解決； 11、團隊的日常作業(yè)管理，積極培養(yǎng)下屬； 12、完成上司交辦的其他事務(wù)。 任職要求： 1、 高中以上學(xué)歷； 2、 年齡25-35歲； 3、 3年以上烘焙行業(yè)銷售經(jīng)驗； 4、 良好的團隊合作精神，較強的觀察能力和應(yīng)變能力； 5、 工作地點按區(qū)域就近安排，能接受長期出差。