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【職位描述】
1、店鋪日常行政內(nèi)容、提升客戶服務(wù)質(zhì)量；
2、負責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間溝通與合作，保證店鋪運營工作正常開展；
3、 配合店長全面強化成本管理意識，降低店鋪運營成本；
4、負責(zé)店鋪行政、庫房等工作；
【工作內(nèi)容】
1、負責(zé)制定清潔人員相關(guān)衛(wèi)生考核標準，并執(zhí)行監(jiān)督；
2、負責(zé)門店人員的培訓(xùn)；
3、負責(zé)店鋪的庫存管理；
4、以周為單位申報店鋪產(chǎn)品要貨計劃與到貨后使用品、消耗品的管理；
5、以當月實際情況制定月度、周重點工作管理計劃，報由店長審核；
6、以當月實際情況制定每位員工的績效考核表及對上月績效考核難點的提取，并將結(jié)果報由店長后共同提出應(yīng)對解決措施；
7、湯茶翁門店茶飲制作與文創(chuàng)區(qū)域銷售；
8、配合店長舉辦一系列線下活動與計劃。