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1.【KOL策略制定及執(zhí)行】制定和執(zhí)行KOL營銷策略，利用KOL內(nèi)容驅(qū)動品牌聲量增長，提高品牌知名度和影響力。
2.【KOL開發(fā)管理】負(fù)責(zé)與海外KOL建立和維護長期合作關(guān)系，負(fù)責(zé)紅人Agency的對接和管理；定期整合和優(yōu)化公司的紅人資源，梳理整合品牌紅人資源庫；
2.【跨平臺內(nèi)容協(xié)同】 聯(lián)動KOL內(nèi)容與品牌自有渠道（如獨立站、電商頁面、社群），復(fù)用UGC素材提升傳播效率，不斷優(yōu)化效果；
3.【合作談判與簽約】 制定合作方案及報價標(biāo)準(zhǔn)，獨立完成商務(wù)談判、合同簽訂及權(quán)益條款確認(rèn)；管理合作流程，包括檔期協(xié)調(diào)、突發(fā)問題處理；
4.【效果跟蹤和優(yōu)化】分析和監(jiān)測KOL營銷活動及PR宣傳的效果，根據(jù)輸出數(shù)據(jù)調(diào)整策略，探索新的合作模式，并優(yōu)化合作流程，以降低成本和提高效率。
5.【協(xié)同多渠道營銷】與跨部門團隊合作，協(xié)調(diào)KOL營銷活動、PR活動與其他營銷渠道的配合。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，2年以上KOL運營或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2. 具備流利的英語溝通能力，具備和kol電話/視頻無障礙溝通的口語能力。
3.熟悉品牌海外營銷渠道及站外引流方法，對KOL營銷有一定的認(rèn)知和經(jīng)驗。

4. 具備良好的資源開發(fā)能力、談判能力。
5. 具備高度的責(zé)任感和自我驅(qū)動能力，對于推廣產(chǎn)品和品牌具有熱情和創(chuàng)新精神，善于總結(jié)復(fù)盤投放數(shù)據(jù)并優(yōu)化。6. 具備優(yōu)秀的團隊意識和溝通能力，能夠與團隊成員有效協(xié)作。