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崗位職責(zé)： 1.協(xié)助部門總經(jīng)理制定渠道拓展戰(zhàn)略，規(guī)劃年度、季度渠道拓展計(jì)劃并推動(dòng)實(shí)施。 2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓多元化房地產(chǎn)銷售渠道，如中介、電商、金融機(jī)構(gòu)等，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。 3.管理渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理團(tuán)隊(duì)，明確成員分工與目標(biāo)，進(jìn)行績(jī)效考核，提供培訓(xùn)與指導(dǎo)。 4.定期對(duì)現(xiàn)有渠道進(jìn)行評(píng)估分析，優(yōu)化渠道結(jié)構(gòu)，提升渠道合作效率與效果。 5.分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手渠道策略，為公司渠道拓展提出創(chuàng)新思路和應(yīng)對(duì)措施。 6.與公司內(nèi)銷售、策劃等部門密切配合，確保渠道業(yè)務(wù)與其他環(huán)節(jié)順暢銜接。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.5年以上房地產(chǎn)渠道拓展經(jīng)驗(yàn)，2 年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有成功渠道拓展案例。 3.熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)及各類渠道運(yùn)作模式，具備出色的渠道開發(fā)和管理能力。 4.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能與內(nèi)外部高效溝通，推動(dòng)業(yè)務(wù)合作。 5.具備數(shù)據(jù)分析能力，能依據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化渠道策略。 6.較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。 7.責(zé)任心強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德和保密意識(shí)。