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更新于 10月13日

IT技術(shù)文員

100-200元/天
  • 北京懷柔區(qū)
  • 本科
  • 實(shí)習(xí)
  • 招2人
  • 3個(gè)月
  • 5天/周

職位描述

可轉(zhuǎn)正實(shí)習(xí)證明系統(tǒng)維護(hù)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)資料管理IT服務(wù)計(jì)算機(jī)軟件網(wǎng)絡(luò)/信息安全
崗位職責(zé)
1. 技術(shù)文檔管理
o 負(fù)責(zé)收集、整理公司 IT 相關(guān)技術(shù)資料,包括軟件使用說明、硬件配置文檔、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)圖等。對(duì)收集到的資料進(jìn)行分類和編號(hào),建立清晰的文檔索引,以便快速檢索。
o 及時(shí)更新技術(shù)文檔,確保文檔內(nèi)容與實(shí)際技術(shù)狀況保持一致。當(dāng)公司引入新的 IT 系統(tǒng)、軟件或硬件設(shè)備時(shí),及時(shí)撰寫或更新相應(yīng)的使用手冊(cè)和維護(hù)指南。
o 對(duì)技術(shù)文檔進(jìn)行備份和存儲(chǔ)管理,采用本地硬盤和云端存儲(chǔ)相結(jié)合的方式,確保文檔的安全性和可訪問性。定期檢查備份數(shù)據(jù)的完整性,防止數(shù)據(jù)丟失。
2. 日常技術(shù)支持協(xié)助
o 協(xié)助 IT 技術(shù)團(tuán)隊(duì)處理日常技術(shù)問題,如員工電腦故障報(bào)修、網(wǎng)絡(luò)連接異常等。通過電話、郵件或即時(shí)通訊工具與員工溝通,了解問題的具體情況,并進(jìn)行初步的故障排查。
o 記錄技術(shù)問題的處理過程和結(jié)果,建立技術(shù)問題處理臺(tái)賬。對(duì)常見問題進(jìn)行總結(jié)和分析,為 IT 技術(shù)團(tuán)隊(duì)提供參考,以便制定更有效的解決方案。
o 協(xié)助 IT 技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行設(shè)備的安裝、調(diào)試和維護(hù)工作。在安裝新設(shè)備時(shí),按照技術(shù)要求進(jìn)行硬件連接和軟件配置,確保設(shè)備正常運(yùn)行。定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行巡檢,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理潛在的問題。
3. 項(xiàng)目支持
o 在 IT 項(xiàng)目實(shí)施過程中,協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目文檔的編寫和整理工作,如項(xiàng)目計(jì)劃書、需求分析報(bào)告、測(cè)試報(bào)告等。根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度和要求,及時(shí)完成文檔的初稿撰寫,并與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行溝通和修改,確保文檔內(nèi)容準(zhǔn)確、完整。
o 負(fù)責(zé)項(xiàng)目會(huì)議的組織和記錄工作。提前確定會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)和參會(huì)人員,發(fā)送會(huì)議通知。在會(huì)議過程中,認(rèn)真記錄會(huì)議內(nèi)容和決議事項(xiàng),并及時(shí)整理成會(huì)議紀(jì)要,分發(fā)給相關(guān)人員。
o 跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,及時(shí)向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況。收集項(xiàng)目相關(guān)的數(shù)據(jù)和信息,制作項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)表,直觀展示項(xiàng)目的完成情況和存在的問題。
4. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析
o 定期收集和統(tǒng)計(jì)公司 IT 系統(tǒng)的使用數(shù)據(jù),如系統(tǒng)訪問量、用戶活躍度、軟件使用時(shí)長等。運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分析,生成可視化報(bào)表和圖表,為公司的 IT 決策提供數(shù)據(jù)支持。
o 對(duì) IT 設(shè)備的采購、維修和報(bào)廢數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析。了解設(shè)備的使用成本和壽命周期,為公司的設(shè)備采購和更新計(jì)劃提供參考依據(jù)。
o 分析 IT 技術(shù)支持工作的效率和質(zhì)量,如問題解決時(shí)間、客戶滿意度等。通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題和不足,提出改進(jìn)措施和建議,不斷提高 IT 技術(shù)支持服務(wù)水平。
任職要求教育背景
1. 計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。具備扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí),如編程語言、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、操作系統(tǒng)等。
2. 有相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先,如計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、網(wǎng)絡(luò)工程師證書、軟件測(cè)試工程師證書等。這些證書可以證明應(yīng)聘者在特定領(lǐng)域具備一定的專業(yè)技能和知識(shí)水平。
技能要求
1. 熟練掌握辦公軟件,如 Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint)等。能夠運(yùn)用 Word 撰寫規(guī)范的文檔,使用 Excel 進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析,利用 PowerPoint 制作演示文稿。
2. 具備一定的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí),了解常見的網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的基本操作。能夠處理簡單的網(wǎng)絡(luò)故障,如網(wǎng)絡(luò)連接中斷、IP 地址沖突等。
3. 熟悉至少一種編程語言,如 Python、Java 等。能夠使用編程語言進(jìn)行簡單的腳本編寫和數(shù)據(jù)處理,提高工作效率。
4. 掌握數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)知識(shí),了解常見的數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng),如 MySQL、Oracle 等。能夠進(jìn)行簡單的數(shù)據(jù)庫操作,如數(shù)據(jù)查詢、插入、更新和刪除等。
能力要求
1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。能夠與不同部門的人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作,及時(shí)了解他們的需求和問題,并提供相應(yīng)的支持和幫助。在團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目中,能夠積極參與討論和決策,與團(tuán)隊(duì)成員密切配合,共同完成項(xiàng)目任務(wù)。
2. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和問題解決能力。由于 IT 技術(shù)發(fā)展迅速,需要不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能。能夠快速掌握新的技術(shù)和工具,并應(yīng)用到實(shí)際工作中。當(dāng)遇到技術(shù)問題時(shí),能夠獨(dú)立思考,運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行分析和解決。
3. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),確保工作的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。在面對(duì)大量的工作任務(wù)和緊急情況時(shí),能夠保持冷靜,合理安排工作時(shí)間和任務(wù)優(yōu)先級(jí),確保各項(xiàng)工作順利完成。
4. 具有良好的文檔撰寫能力。能夠撰寫規(guī)范、清晰、易懂的技術(shù)文檔和報(bào)告,準(zhǔn)確傳達(dá)技術(shù)信息和工作成果。
經(jīng)驗(yàn)要求
1. 有 IT 技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉 IT 行業(yè)的工作流程和規(guī)范,能夠更快地適應(yīng)工作環(huán)境和工作要求。
2. 有參與 IT 項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。了解項(xiàng)目管理的基本流程和方法,能夠在項(xiàng)目中發(fā)揮積極作用。
其他要求
1. 工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。遵守公司的規(guī)章制度,保守公司的機(jī)密信息。
2. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和自我驅(qū)動(dòng)力。主動(dòng)完成工作任務(wù),不斷提升自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平。

工作地點(diǎn)

北京懷柔區(qū)益田國際夢(mèng)工場

職位發(fā)布者

趙先生/經(jīng)理

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北京陛尚商業(yè)服務(wù)有限公司,業(yè)務(wù)涵蓋管理咨詢、企業(yè)管理咨詢;醫(yī)療信息服務(wù),包括導(dǎo)醫(yī)、醫(yī)療信息及醫(yī)學(xué)數(shù)據(jù)服務(wù);教育信息技術(shù)服務(wù)、教育數(shù)據(jù)服務(wù)、教育信息研發(fā)服務(wù);抖音推廣、新媒體運(yùn)營、短視頻制作;商業(yè)信息及商業(yè)咨詢服務(wù)。業(yè)務(wù)范圍公司積極拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域,當(dāng)前聚焦于管理咨詢、企業(yè)管理咨詢、大健康及數(shù)字醫(yī)療、學(xué)歷教育、職業(yè)教育等領(lǐng)域。2024年,大健康+板塊業(yè)務(wù)成立獨(dú)立健康管理有限公司,目前正在完善新建醫(yī)院、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院,推進(jìn)尋醫(yī)找藥網(wǎng)、尋醫(yī)找藥數(shù)字平臺(tái)等綜合大健康產(chǎn)業(yè)鏈,構(gòu)建一體化的醫(yī)療康養(yǎng)體系。2025年,企業(yè)咨詢服務(wù)成立獨(dú)立企業(yè)管理有限公司,正在組建法務(wù)、咨詢、企業(yè)管理團(tuán)隊(duì),推進(jìn)企業(yè)專業(yè)化服務(wù)進(jìn)程。公司內(nèi)部設(shè)立企業(yè)咨詢部、教育事業(yè)部、醫(yī)學(xué)事業(yè)部、綜合業(yè)務(wù)部、行政管理部及財(cái)務(wù)部等部門。其中,綜合業(yè)務(wù)部包含營銷業(yè)務(wù)、新媒體、電商等職能;行政管理部則涵蓋行政管理及人力資源職能。自2025年10月起,我司轉(zhuǎn)正員工六險(xiǎn)一金,工齡兩年以上的七險(xiǎn)一金;
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