崗位職責(zé):
1.公司提供客戶(hù)資源,都是潛在客戶(hù);
2.通過(guò)各種方式與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求;
3.定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
4.接受小白,公司前期有專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn)安排,無(wú)需擔(dān)心上手問(wèn)題。
任職要求:
1.18-40歲,口齒清晰,溝通能力強(qiáng),語(yǔ)言富有感染力;
2.對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情;
3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4.性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5.有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
上班時(shí)間及福利待遇:
工作時(shí)間:9:00-18:00,中午休息一個(gè)半小時(shí)。雙休
薪資待遇:綜合薪資8-12k,底薪4000-7000+提成點(diǎn)15%-30%+獎(jiǎng)金(500-3000)+年終獎(jiǎng)+年度分紅(2%-5%)。
福利待遇:五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、節(jié)日福利、員工旅游等。
暖心細(xì)節(jié):生日送大牌禮盒(YSL口紅/小米家電)、入職發(fā)定制工牌+筆記本
晉升空間:銷(xiāo)售-銷(xiāo)售組長(zhǎng)-銷(xiāo)售主管-銷(xiāo)售經(jīng)理-銷(xiāo)售總監(jiān)節(jié)假日正常放假且發(fā)放相關(guān)節(jié)日福利;
公司環(huán)境良好,5A級(jí)寫(xiě)字樓(地鐵口3分鐘),年輕團(tuán)隊(duì)氛圍融洽,晉升空間大;
不定期的團(tuán)建與旅游活動(dòng);公司年輕化管理。