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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)抖音渠道的運(yùn)營和管理工作，完成抖音渠道業(yè)績目標(biāo)、毛利率指標(biāo)及費(fèi)用控制目標(biāo)。
2、探索和建立店鋪運(yùn)營的方式和工具，并協(xié)助制定品牌在電商平臺的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略、實施計劃。
3、精通店鋪的運(yùn)營和盈利模式，利用平臺現(xiàn)有工具進(jìn)行有效推廣和宣傳；
4、收集同行品牌相關(guān)信息并進(jìn)行分析，針對目標(biāo)消費(fèi)群體進(jìn)行調(diào)查，了解市場需求變化，為品牌策略、銷售和推廣計劃的制定提供正確的決策依據(jù)。
5、通過后臺數(shù)據(jù)分析，不斷優(yōu)化前端的不足和問題；不同類目活動效果跟蹤與評估，對店鋪的銷量、點擊率、收藏數(shù)、好評率、差評率，活動等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析匯總成各種報表，為店鋪優(yōu)化和以后活動提供指導(dǎo)；
6、負(fù)責(zé)抖音團(tuán)隊管理和人才梯隊建設(shè)，提升部門人員工作效率。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，3年以上抖音店鋪運(yùn)營管理經(jīng)驗，熟悉電商平臺的銷售模式，有高客單3C數(shù)碼配件類目運(yùn)營經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟知網(wǎng)絡(luò)營銷和線下資源有效結(jié)合，熟悉短視頻、直播電商模式及抖音平臺規(guī)則玩法；
3、有敏銳的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；
4、對直播行業(yè)發(fā)展和用戶行為了解，熟悉目前市場常見的推廣方式，對電商和直播行業(yè)的互動玩法有獨立見解和深入研究，能夠?qū)⒛繕?biāo)分解為可行步驟，并以ROI為導(dǎo)向追求結(jié)果；
5、邏輯清晰，執(zhí)行迅速，溝通協(xié)作能力強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向；
6、具備良好的團(tuán)隊協(xié)作和管理能力，責(zé)任心強(qiáng)。