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廠區(qū)文員
不接受短期工
一、工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)安排面試、試崗培訓(xùn)等;
2、入離職辦理、花名冊(cè)錄入、入職信息錄入、資料收集存檔、離職辦理等;
3、管理員工關(guān)系，包括解決沖突、處理投訴、突發(fā)員工傷害事故匯報(bào)處理。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職資格:
1、熟練掌握基本電腦操作;
2、良好的溝通和人際交往能力、較強(qiáng)的組織和時(shí)間管理能力;
3、具有優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)，能夠獨(dú)立工作，同時(shí)具備團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、年齡要求18-30歲，可無(wú)經(jīng)驗(yàn)，可應(yīng)屆畢業(yè)生,男女不限
薪資：培訓(xùn)期；3500底薪+500全勤+1600-1800績(jī)效考核+崗位津貼500+各種福利待遇，綜合工資6500-7000/月
轉(zhuǎn)正后；4500底薪+500全勤+1600-2600績(jī)效考核+崗位津貼500+各種福利待遇，綜合工資7500-8500/月（轉(zhuǎn)正后年薪12-14萬(wàn)/年）享受五險(xiǎn)一金，每三個(gè)月晉升一次。
工作時(shí)間:早9點(diǎn)-晚18點(diǎn)，休息2小時(shí)，周末雙休，法定節(jié)假日福利待遇:
五險(xiǎn)一金+節(jié)假日禮金+生日津貼+團(tuán)建福利金等。