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崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的管理工作，優(yōu)化銷售流程，提升團(tuán)隊業(yè)績。
2. 帶領(lǐng)10人以上銷售團(tuán)隊，進(jìn)行有效的客戶資源分配。
3. 精通KPI拆解，制定并落實狼性梯隊培養(yǎng)計劃。
4. 控制團(tuán)隊綜合毛利率，擬定并管理團(tuán)隊市場費(fèi)用預(yù)算。


崗位要求：
1. 5年以上銷售管理經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力。
2. 精通KPI拆解，能有效進(jìn)行客戶資源分配。
3. 近3年經(jīng)手項目壞賬率＜1%。
4. 可以獨(dú)立擬定團(tuán)隊市場費(fèi)用的預(yù)算，分配分解及使用。
5. 親自審批過超100萬合同，有建立客戶信用紅黑名單的經(jīng)驗，訴訟賬款收回率≥95%