崗位職責
1. 負責門店整體運營管理,達成營業(yè)目標與成本控制指標;
2. 管理前廳與后廚團隊,做好排班、績效與人員培訓;
3. 保障顧客滿意度,及時處理顧客反饋與突發(fā)事件;
4. 優(yōu)化服務流程,提升翻臺率與口碑評分(大眾點評/抖音);
5. 配合公司運營活動執(zhí)行,推進門店營銷(如抖音探店、優(yōu)惠活動等);
6. 做好店內財務基礎數(shù)據(jù)記錄與報表反饋;
7. 與老板保持高效溝通,共同推進品牌標準落地。
任職要求
? 25-40歲,形象端正,性格積極,有親和力;
? 具備餐飲店長/值班經理/主管相關經驗1年以上(快餐、小吃、正餐均可);
? 熟悉門店運營流程,對人效、翻臺率、損耗等有基本認知;
? 有團隊管理能力,能帶人、能控場、能解決問題;
? 抗壓能力強,執(zhí)行力強,愿意與品牌共同成長;
? 有商場餐飲店管理經驗或擅長服務流程優(yōu)化者優(yōu)先;
? 如你熱愛餐飲行業(yè)并希望獲得晉升發(fā)展機會,我們愿意培養(yǎng)你成為核心管理層。
??福利亮點
?薪資8K-10K(優(yōu)秀者可談+獎金機制)
?工作時間:10:00-21:00(中間有休息)
?月休2天,享有社保
?提供工作餐 + 團隊氛圍輕松有戰(zhàn)斗力