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崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)政府業(yè)務(wù)對接、政府關(guān)系維護(hù)。負(fù)責(zé)外包業(yè)務(wù)項(xiàng)目客戶需求對接及費(fèi)用測算。
2.負(fù)責(zé)各類外包業(yè)務(wù)項(xiàng)目招投標(biāo)、單一來源、比選采購等投標(biāo)文件或參選文件編寫、封裝、投標(biāo)參選工作。負(fù)責(zé)項(xiàng)目業(yè)務(wù)合同的合規(guī)性審查、合同簽訂及續(xù)簽工作。
3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目服務(wù)人員的選派和到崗，完成項(xiàng)目薪資福利審核。負(fù)責(zé)把控項(xiàng)目整體進(jìn)度，防控項(xiàng)目用工風(fēng)險(xiǎn)。
4.負(fù)責(zé)為客戶單位提供相關(guān)政策咨詢服務(wù)，評估客戶單位的特殊和定制化需求的可行性和風(fēng)險(xiǎn)性，提出處理建議或解決方案，維護(hù)良好客情關(guān)系。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1.知識(shí)及教育水平：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并獲得相應(yīng)學(xué)位，境外大學(xué)學(xué)歷須通過教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
2.崗位技能要求：熟悉人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)工作，具有較強(qiáng)的辦公EXCEL操作能力；具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、應(yīng)變能力。取得人力資源專業(yè)相關(guān)職稱和職業(yè)資格證書。
3.工作經(jīng)驗(yàn)要求：具有人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。
4.年齡要求：年齡35周歲及以下