職位描述
人資績效
一、崗位職責
1.流程協(xié)助
①參與流程調(diào)研和訪談，協(xié)助收集、整理和分析流程相關的數(shù)據(jù)，為流程評估和決策提供數(shù)據(jù)支持。
②配合流程架構師做好流程的優(yōu)化和改進工作，跟蹤流程實施效果，收集反饋意見，協(xié)助解決流程運行中出現(xiàn)的問題。
2.數(shù)據(jù)及文檔管理
①協(xié)作流程架構師繪制流程圖表、編寫流程說明書、撰寫操作手冊等。
②協(xié)助建立和維護流程數(shù)據(jù)庫，確保數(shù)據(jù)的準確性和及時性。
③對文檔和數(shù)據(jù)進行分類管理工作，做好更新與維護，確保準確完整，方便企業(yè)內(nèi)部人員查閱和使用。
3.項目支持
①協(xié)助流程架構師開展流程相關的項目管理，參與制定項目計劃，跟蹤項目進度并及時向主管匯報。
②參與項目會議，記錄會議內(nèi)容，整理會議紀要，跟進會議決議的執(zhí)行情況。
③輔助流程架構師開展流程培訓工作，組織各類培訓會議。
4.溝通協(xié)調(diào)
①與各部門保持良好的溝通，協(xié)調(diào)流程相關的工作，促進部門間的協(xié)作和流程的順暢銜接。
②協(xié)助流程架構師與外部合作伙伴進行溝通，確保流程在合作過程中的有效執(zhí)行。
5.內(nèi)部支持
①負責部門內(nèi)部人員的工作協(xié)助，
②協(xié)助主管做好流程項目的績效管理工作。
二、任職資格
1.教育背景：本科及以上學歷，有相關專業(yè)教育背景。
2.工作經(jīng)驗：具有2年及以上工作經(jīng)驗，具備人資績效工作經(jīng)歷優(yōu)先。
3.知識技能：
①熟悉流程管理的基本理論和方法，有一定的流程設計和優(yōu)化經(jīng)驗。
②熟練使用辦公軟件，能夠熟練繪制流程圖、編寫項目文檔。
③了解基本的人力資源管理知識，參與過人事相關工作。
4.能力素質(zhì)
①具備一定的邏輯思考力，能提出合理見解與主張。
②具備良好的學習能力和理解能力。
③具有較強的溝通能力、工作細心負責。
④有較強的責任心和團隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力。
工作地點
鄭州管城回族區(qū)超人幫建店總部23層
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職位發(fā)布者
張先生/HRBP
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河南超人幫聚格裝飾工程有限公司自 2014年創(chuàng)立，歷經(jīng) 10年行業(yè)深耕，河南超人幫聚格裝飾工程有限公司以鄭州為總部核心，在裝飾領域穩(wěn)健崛起，樹立了卓越口碑。公司專注餐飲、便利店等連鎖類店鋪全案服務，構建起完善的全產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)服務系統(tǒng)，業(yè)務覆蓋形象策劃、標識定制、裝修設計、工程施工、物料配送、家具定制以及工程維護等全流程環(huán)節(jié)。作為蜜雪等知名連鎖品牌的合作伙伴，公司積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。我們擁有一支經(jīng)驗豐富的設計團隊，深諳連鎖品牌形象塑造精髓，能精準把握品牌定位，打造出獨具特色、極具辨識度的店鋪形象。與之匹配的是專業(yè)精湛的施工團隊，憑借扎實技術功底與多年實戰(zhàn)經(jīng)驗，確保每個裝修項目都能高品質(zhì)落地。在管理與供應鏈體系方面，超人幫聚格裝飾創(chuàng)新推出連鎖店裝修項目經(jīng)理管理制，對項目進行精細化、專業(yè)化管理，保障進度與質(zhì)量。同時，實行主材統(tǒng)一配發(fā)的全新供應鏈模式，從源頭把控材料質(zhì)量、降低成本，為客戶提供高性價比裝修解決方案。這些創(chuàng)新舉措，讓公司具備卓越專業(yè)操作水平與項目服務能力，為連鎖品牌店鋪提供一站式裝修服務，實現(xiàn)從設計藍圖到實體店鋪的完美轉(zhuǎn)化。 10年來，公司成功助力上萬家門店裝修落地，憑借優(yōu)秀品牌設計理念、過硬施工技術以及快速高效的服務響應機制，贏得市場廣泛信賴與贊譽。未來，河南超人幫聚格裝飾工程有限公司將繼續(xù)秉持專業(yè)、創(chuàng)新、高效的服務理念，攜手更多連鎖品牌，共創(chuàng)商業(yè)空間新輝煌。
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