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酒店人事專員（雙休包食宿）

3000-4000元
  • 太原杏花嶺區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人
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職位描述

招聘員工關系人事培訓酒店/民宿
崗位職責:
1、協(xié)助建立健全公司人力資源制度建設,
2、人事檔案的維護及管理，退休移交辦理:
3、勞動合同管理及保管，收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī):
4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職、退休等手續(xù)；
5、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；
6、負責員工考勤管理、工資核算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險;
7、人力資源系統(tǒng)操作維護及各項人力數(shù)據(jù)報表整理報送。
任職資格:
1、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；
2、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的計算機及互聯(lián)網(wǎng)知識；
3、身體健康，責任心強，具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，有較強的溝通、協(xié)調能力，保密意識強;
4、大專及以上學歷，人力資源管理、勞動關系、勞動與社會保障專業(yè)優(yōu)先。
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工作地點

太原杏花嶺區(qū)山西三橋大廈15號

職位發(fā)布者

康焱/人事經理

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山西三橋大廈有限公司
山西三橋大廈是一家集住宿、餐飲、會務接待為一體的三星級酒店，是中國山西國際經濟技術合作有限公司的直屬單位，為山西神農科技集團下屬企業(yè)之一。大廈于1985年元月1日開業(yè)，是太原市政務接待及對外服務的窗口。多年來，大廈秉承“誠信經營、熱情服務、賓客至上”的經營宗旨，傳承“滿足賓客更高需求，是我們不懈追求的目標”的服務理念。用心接待好每一位入廈的中外賓客，得到了賓客和業(yè)內人士的好評，在省城享有較高知名度。
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