崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)員工的招聘及入職手續(xù)的辦理;
2、負(fù)責(zé)組織員工的入職培訓(xùn)及技能提升培訓(xùn)工作;
3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的管理;
4、負(fù)責(zé)離職面談及相關(guān)手續(xù)的辦理;
5、負(fù)責(zé)職工檔案的維護(hù)與管理;
6、負(fù)責(zé)職工考勤管理與勞務(wù)外包費(fèi)用的核算;
7、負(fù)責(zé)職工社保、公積金及商業(yè)保險(xiǎn)的增減辦理;
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。
崗位要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、熟知制造行業(yè)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效業(yè)務(wù)流程;
3、三年以上制造行業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
4、較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通表達(dá)能力;
5、熟練應(yīng)用辦公軟件及ERP系統(tǒng)。