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招聘人數(shù)：5人
薪資范圍：5K-7K/月（具體面議，依經(jīng)驗能力浮動）
工作性質(zhì)：全職
二、崗位職責
倉儲全流程管理：
1.負責倉庫庫房（含成衣分類存儲區(qū)、質(zhì)檢區(qū)、打包區(qū)、退貨處理區(qū)）的日常運營，作好分樓層動線規(guī)劃與貨品定位策略；
2.監(jiān)督成衣入庫驗收、上架、揀貨、盤點及出庫流程，確保庫存準確率≥99.8%；
3.優(yōu)化季節(jié)性貨品（如冬裝/夏裝）的存儲周轉方案，降低滯銷品占比。
4.執(zhí)行庫房6S管理制度，排查潮濕、防盜等安全隱患；
5.對接物流承運商，處理貨損理賠及異常訂單追溯。
三、任職要求
1.年齡25-40歲，大專及以上學歷，倉儲管理、物流供應鏈相關專業(yè)優(yōu)先；
2.2年以上成衣類倉庫管理經(jīng)驗，熟悉成衣倉庫的運作流程和管理方法，有大型服裝企業(yè)倉庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.熟練操作ERP/WMS系統(tǒng)，具備較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力，能夠準確處理庫存數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，能夠與不同部門進行有效的溝通和協(xié)作。
4.工作認真負責，細心嚴謹，有較強的責任心和執(zhí)行力，能夠承受一定的工作壓力。
薪資福利
1.具有競爭力的薪資：根據(jù)個人能力和工作表現(xiàn)給予相應的薪酬調(diào)整和獎勵。
2.完善的福利體系：繳納五險，提供帶薪年假。
3.豐富的員工活動：不定期組織團隊建設活動、員工聚餐。
4.良好的職業(yè)發(fā)展空間：公司注重員工的培養(yǎng)和發(fā)展，為員工提供廣闊的晉升空間和培訓機會