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1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)勤管理工作；
2、往來(lái)賬目在SAP系統(tǒng)上錄入以及工資管理；
3、 嚴(yán)格管控費(fèi)用，控制支出，盡量避免非合理必要支出；
4、協(xié)助國(guó)家經(jīng)理對(duì)當(dāng)?shù)貑T工的管理工作
備注：海外崗位需在國(guó)內(nèi)進(jìn)行短期專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。
1、派駐時(shí)間滿(mǎn)12個(gè)月每年享有30天回國(guó)帶薪休假，來(lái)回機(jī)票公司負(fù)責(zé)
2、高薪及豐厚的年終超額提成；
3、公司提供公寓居住，出行商務(wù)車(chē)代步；