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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)落實(shí)、執(zhí)行市場調(diào)研及資源庫建立，收集各類市場情報(bào)及各業(yè)態(tài)知名品牌商戶信息資料，建立并完善品牌商戶信息資源庫； 2、負(fù)責(zé)招商前期定位、布局及招商商務(wù)條件設(shè)置等工作，擬定招商計(jì)劃，有序推進(jìn)公司招商準(zhǔn)備工作； 3、負(fù)責(zé)落實(shí)招商執(zhí)行工作，擬定E平臺(tái)招租公告，落實(shí)合同簽訂，定期反饋招商計(jì)劃及拓展的執(zhí)行情況； 4、嚴(yán)格把關(guān)簽約商戶、品牌的質(zhì)量，確保符合項(xiàng)目規(guī)劃需求，負(fù)責(zé)重點(diǎn)品牌及商戶關(guān)系維護(hù)，加強(qiáng)與商戶的溝通和聯(lián)系； 5、負(fù)責(zé)多經(jīng)商戶的場地對接、進(jìn)場及撤場跟進(jìn)工作，定期完成商戶結(jié)構(gòu)和經(jīng)營情況分析，負(fù)責(zé)多經(jīng)商戶每檔活動(dòng)數(shù)據(jù)的收集、整理、分析； 6、負(fù)責(zé)落實(shí)招商臺(tái)賬管理工作，對資產(chǎn)出租、商戶資料、招商往來文書、租賃合同等資料整理歸檔并形成臺(tái)帳； 7、負(fù)責(zé)制定招商相關(guān)制度與流程，并根據(jù)需求及時(shí)進(jìn)行調(diào)整、修改，確保制度的合規(guī)性與適宜性。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，具有3年以上商業(yè)綜合體或同類項(xiàng)目招商實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的行業(yè)資源，有文旅項(xiàng)目招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、熟悉招商、運(yùn)營流程，掌握相關(guān)專業(yè)知識(shí)，掌握園區(qū)招商領(lǐng)域相關(guān)知識(shí)； 3、熟練掌握商戶信息收集與管理、品牌商家甄別與選擇、商戶談判、合同管理等知識(shí)技能； 4、具備良好的計(jì)劃能力、分析判斷能力、溝通能力、解決問題能力、書面表達(dá)能力； 5、熟練掌握windows操作系統(tǒng)以及office辦公軟件CAD軟件掌握基本操作技能。 6、對待工作積極向上，不畏懼遇到問題，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神能夠長期穩(wěn)定工作。 福利待遇： 雙休、五險(xiǎn)一金、定期體檢、專業(yè)培訓(xùn)、帶薪年假、工作餐？、免費(fèi)停車、與自然景觀融為一體的舒適辦公場所。