崗位職責:
1.協(xié)助總經(jīng)理制定單位發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃、經(jīng)營計劃和業(yè)務發(fā)展計劃;
2.監(jiān)管公司各項法律事務工作;
3.協(xié)助總經(jīng)理對單位運作與各職能部門進行管理,協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行,協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關系,尤其是各部門及業(yè)務間的日常工作關系協(xié)調(diào);
4.協(xié)助總經(jīng)理開展各項商務活動,包含商務調(diào)研、商務應酬、項目洽談、客戶關系建設等工作;
5.負責處理外部公共關系(科研機構(gòu)、高校、企業(yè)、專家等),推動轉(zhuǎn)化業(yè)務資源并協(xié)助落地;
6.在授權范圍內(nèi)開展商務談判和單位業(yè)務的決策等,處理有關突發(fā)事件,業(yè)務全鏈條的跟蹤與跟進;
7.總經(jīng)理交辦的其他事務。
任職要求:
1.32歲-45歲,(統(tǒng)招)碩士及以上學歷;
2.5年以上相關工作經(jīng)驗,有科研機構(gòu)、高校、企業(yè)、專家聯(lián)動工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具備優(yōu)秀的外聯(lián)公關能力及解決突發(fā)事件、公關危機的能力;
4.具有良好的職業(yè)形象、職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)習慣;
5.嚴謹細心,綜合素養(yǎng)高,積極主動,抗壓能力強,具備較強的溝通協(xié)調(diào)、語言表達和文字組織能力。